职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 不限
- 大专
- 教师
- 语文教育
- 培训机构
- 不坐班
- 线下教育
- 兼职
- 英语教育
- 一对一教学
- 数学教育
性格开朗,大方得体,有豁达胸襟,待人友善,对学生认真负责有责任心。知识点讲解通俗易懂,能让学员直聘轻松掌握知识。总结概括能力强。亲和力强,有一定的青少年教育理念。职业道德高尚,为人师表、教书育人履行教boss师职责、积极承担工作任务。形象良好、专业能力强,做事认真负责,踏实肯干,有成功教学经验者优先。热爱教育事业,有相关工作经BOSS直聘验者优先。
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 本科
- 初中教育
- 语文教育
- 文科教育
岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一、一对三、一对六的教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,结合松鼠AI智适应教学系统制定适合的个性化学习计划和方法;直聘 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提来自BOSS直聘升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4、了解当地考情、学情、校情,熟悉培训市场规律 5、做好系统外的本地化教研 二、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校数学本专业毕业生优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 5、在本地公校或者教育直聘机构有经验者优先。 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的BOSS直聘员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监 2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师
技能解析
- 总结概括能力
- 概括能力
- 为人师表
- 热爱教育
- 教学经验
- 大方得体
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育机构
- 具有良好的沟
- 授课技巧
- 举止大方得体
- 职业发展方向
- 区域经理
- 沟通能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 沟通工作
- 好的沟通
- 教学经验
- 大方得体
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金