职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 高中
- 电话销售
- 接受实习/在校生投递
- 不接受居家办公
- 退伍军人
- 企业(To B)
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 房地产
【福利待遇】 (一)薪资:高底薪+提成+现金奖励+团队奖励,月平均收入8000-15000元,众多优秀销售人BOSS直聘员月收入在20000-50000元 (二)定期带薪boss培训,师傅手把手教你; (三)定期团建、旅游,员工生日会,节日对应福利;超长带薪年假,不定时奖励西现金发放,福利多多,老板人多事少,同kanzhun事好相处。 【任职要求】 (一)男女不限来自BOSS直聘,年龄在18-30岁;高中以上学历; (二)认同公司企业文化; (三)诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; (四)沟通、学习能力强,愿意挑战高薪; (五)有相关经验者优先,没经验着手把手带您。超简单,无须担心不成交 【岗位职责】 (一)负责客户的接待、咨询工作,为客户提供写字楼租赁咨询服务; (二)负责公司房源BOSS直聘开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系。 (三)负责陪同客户实地看房,促成写字楼租赁业务。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 电话销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 金融产品
- 无经验要求
- 互联网/科技
- 房地产
- 电子商务
【岗位要求】 1.统招全日制本科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求,提供直聘合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的直聘业务协作关系 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月,转正后保障性薪资6000/8000/10000/月,提成30%-75%,公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险,统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠,月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品+免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【招聘流程】 投递简历——预约面试——offer——免费培训——签约入职 【培训体系】 房产交易涉及到不动直聘产、投资理财、经济、心理学、法务常识等多个领域的知识 1.链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2.培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 3.师傅带教:新人入职会有kanzhun专门的师傅对其指导和帮助 【链家集团简介】链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体,以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房BOSS直聘服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询业务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
技能解析
- 开发与维护
- 好的团队精神
- 团队精神
- 咨询工作
- 协作关系
- 学习能力
- 客户的接待
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 置业咨询服务
- 合同签署
- 资产管理
- 服务标准
- 房地产置业咨询
- 咨询业务
- 服务体验
- 团队协作
- 招聘流程
- 投资理财
- 数据处理
- 房屋过户手续
- 良好的沟通表达
- 交易服务
- 房产交易
- 数据驱动
- 房地产置业
- 好的沟通
- 产品研发
- 客户需求
- 商务谈判
- 沟通表达
- 房产交易服务
- 咨询工作
- 协作关系
- 学习能力
- 客户的接待
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 补充医疗保险
- 五险一金