职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 高中
- 电话销售
- 接受实习/在校生投递
- 不接受居家办公
- 退伍军人
- 企业(To B)
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 房地产
【福利待遇】 (一)薪资:高底薪+提成+现金奖励+团队奖励,月平均收入8000-15000元,众多优秀销售人员月收入在20000-50000元 (二)定期带薪培训,师傅手把手教你; (三)定期团直聘建、旅游,员工生日会,节日对应福利;超长带薪年假,不定时来自BOSS直聘奖励西现金发放,福利多多,老板人多事少,同事好相处。 【任职要求】 (一)男女不限,年龄在18-30岁;高中以上学历; (二)认同公司企业文化; (三)诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; (四)沟通、学习能力强,愿意挑战高来自BOSS直聘薪; (五)有相关经验者优先,没经验着手把手带您。超简单,无须担心不成交 【岗位职责】 (一)负责客户的接待、咨询工作,为客户提供写字楼租赁kanzhun咨询服务; (二)负责公司房源开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系。 BOSS直聘(三)负责陪同客户实地看房,促成写字楼租赁业务。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 房地产
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
- 全北京就近安排
- 房屋租赁
- 二手房买卖
寻找热爱" money "的小伙伴!向钱看,向厚赚,青春不只是眼前的钱和工作还有梦和远方。有了高【薪】,恋爱、情怀和理想,就一下子变得有趣起来! 1企业管理层储备人才,有专业系统的培训和锻炼机会, 2全方面培养人才,提供带薪培训师徒制度无经验要求 无责底薪8000+高提成+住宿(年薪30w) 公司介绍: 公司创立于2000年,北京第一家房地产上市公司。 1.公司是一个没有天花板的舞台;人才公司自主培养,有房产管理经验也可以应聘高管理。(最年轻的经理20岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的总监25岁,入司仅4年升任总监。) 就近分配! 就近分配! 就近分配! 1要求:大专或本科学历,年龄21-45周岁2薪资待遇: 无责底薪8000+高提成+住宿(年薪30w)3带薪年假4入职以后带薪培训5.师傅带徒弟制度6.丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐.各种比赛活动.月会表演.等)7.舒适的办公环境.团队多为90后很多管理层也是90后没有代沟没有勾心斗角不用讨好上级;8.只要你有能力.我们提供kanzhun一个没有天花板的舞台; 任职资格:<储备干部> 1.年龄21-45之间 .大专及以上学历(退伍武警适当放宽条件)男女不限 3.沟通能力强有亲和力为 正直形象素质高晋升渠道 经纪人﹣﹣商圈经理﹣﹣区域总监﹣﹣事业部总经理﹣﹣副总﹣﹣总经理。(目前北 市场已经培训几千名干部) 面试kanzhun时间 上午9:00-11:30下午2:00-6:00 温馨提 穿上职业装带着微笑和自直聘信会让您更加完美哦祝您面试成功~ 欢迎投递简历我会第一时间跟您联系。
技能解析
- 咨询工作
- 协作关系
- 学习能力
- 开发与维护
- 客户的接待
- 好的团队精神
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金