职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 渠道关系维护
- 销售目标制定及评估
- 消费品/快消
- 具有快消从业经验
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的沟通协调能力
岗位kanzhun职责:1.负责区域的销直聘售。了解客户需要,向现有客户推广介绍公司产品,并不断开发新客户,完成销售任务,提高公司的市场份额。2.做好售后服务,及时帮助客户解决所遇到的技术问题,直聘与客户建立长期稳定的合作关系。3.跟进客户的账期情况,及时收回应收货款。4.关注市场动态,搜集与boss追踪竞品信息。来自BOSS直聘 任职要求:1、从事食品行业有2年以上。 2、对销售工作有一定兴趣,性格开朗,有激情,有责任心,有团队协作精神和开拓精神; 3、吃苦耐劳,积极主动,做事认真,抗压能力强,能适应出差; 4、对食品原料熟悉的优先考虑;
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 代理商/经销商招募
- 渠道运营管理
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
职位描述 1、熟悉京东天猫苏宁下沉渠道运营机制,对接业务工作,争取行业资源,达成年度销售目标; 2、对接下沉渠区域网格经理和品牌区域经理,推进门店开拓、培训、销售扩大品牌影响力; kanzhun3、协助上级进行产品规划,搭建产品矩阵; 4、终端门店物料落地、品牌形象管理、促boss销活动策划等。 任职要求: 1、大专以上学历,京专渠道经验2年以上,家电来自BOSS直聘行业优先; 2、沟通能力强,擅长商务谈判; 3、成就感、目标感强、抗压能力来自BOSS直聘强; 4、熟练运用办公软件,数据分析能力强。
技能解析
- 做好售后
- 团队协作精
- 开拓精神
- 做好售后服务
- 技术问题
- 开发新客户
- 售后服务
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 食品原料
- 客户需要
- 市场动态
- 食品行业
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 数据分析能力强
- 品牌形象
- 分析能力强
- 品牌影响力
- 区域经理
- 数据分析
- 促销活动
- 沟通能力
- 分析能力
- 产品规划
- 沟通能力强
- 业务工作
- 商务谈判
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助