职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 5-10年
- 大专
- PMP
- 中大型软件项目管理经验
- 计算机相关专业
岗位职责： 1、按照公司项目管理规范,负责对智慧医院项目立项、规划、调研、设计、部署实施、运维验收的进行全程管理； 2、负责项目组成员的绩效考核及项目团队的建设; 3、负责对智慧医疗项目的进度、质量、成本、风险、资源、内外沟通等进行管理和控制,使项目达到公司和客户的要boss求； 4、能够灵活的处理项目中对客户的关系,协助商务做好客户关系管理; 5、负责项目实施过程中对软硬件合作厂商的选型，协调。 6、能够参与售前工作,负责项目各类文档的撰写。 7、负责整个智慧医院项目的招投标，以及合kanzhun同签订工作。 任职要求： 1、计算机、信息技术、软件工程等专业， 2、智慧医疗5年以上项目及团队管理经验， 3、具有良好的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力,良好的方案文档撰写能力直聘,能够承担项目的需求分析、规划、设计工作; 4、具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧,具有比较强的人际敏感性; 5、有良好的政府项目实施经验,对政府项目有比较成熟的管理思路; 6、具备良好的分析和解决问题的能力、团队合作能力,并善于在压力之下有效的工作; 职位福利： 双休、五险一金 、出差补助 项目奖金。 职位福利：节日福利、绩效奖金、带薪年假、周末双休、、项目奖金、 直聘五险一金、公司重点项目
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
岗位要求： 1、本科以上学历，国民经济学、财政学、税收学等相关专业； 2、全面熟悉和掌握绩效评价领域的政策； 3、全面掌握预算绩效评boss价、PPP项目绩效评价、政来自BOSS直聘府专债BOSS直聘债券绩效评估（评价）、政策性绩效评价等各类型的评价方法和要求；且承担过项目负责人或有三年以上绩效质控审核岗的经验，能独立开展审核工作，报告审核质量达到能够对外提供报告的要求。 岗位职责：对公司承担的各类型绩效来自BOSS直聘评价业务的项目实施方案、绩效评价报告进行审核。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 项目的进度
- 项目管理
- 关系管理
- 需求分析
- 软件工程
- 沟通技巧
- 良好的语言表达
- 进度控制
- 管理经验
- 合同签订
- 信息技术
- 风险管理
- 良好的语言表达能力
- 团队合作能力
- 文档撰写
- 客户关系
- 客户关系管理
- 撰写能力
- 良好的分析
- 分析和解决问题的能力
- 语言表达能力
- 解决问题的能力
- 项目管理规范
- 内外沟通
- 设计工作
- 解决问题
- 人际沟通
- 团队合作
- 人际敏感
- 人际敏感性
- 管理能力
- 团队的建设
- 文档撰写能力
- 表达能力
- 语言表达
- 分析和解决问题
- 项目规划
- 项目立项
- 合作能力
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 评价报告
- 项目负责
- 绩效评价
- 实施方案
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 定期体检
- 员工餐厅
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801