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职位详情

• 广州
• 3-5年
• 大专

• CAD
• 酷家乐
• 软装设计
• 室内设计

岗位职责： 1. 根据既定的创意方向，独立完成项目的软装方案构思与创意设计，并完成向客户提案及沟通工作，并且根据项目需求制作设计方案，善于与高端设计组项目硬装设计结合； 2. 完成项目的设kanzhun计深化工作，协助采购人员完成物资清单编制、软装物资订做、采购等，并跟踪整个工程项目直到完工验收； 3. 根据客户的要求和预算，独立完成设计方案；与高端设计师组设计师配合方案 4. 组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库，完成设计资料收集、筛选及整理等工作，及时掌握软装产品的更新信息； 任职资格： 1. 3-4年及以上软装设计工作经验； 2. 室内设计、装饰、环艺或相关专业大学专科毕业 3.具备独特审美，对于行业潮流市场风格有一定把握，具备创新设计能力 ； 4. 了解软装市场，热爱软装行业； 4. 熟练操作Adobe indesign、Photoshop、Auto CAD等软件； 5. 具备良好的职业素养，能接受企业文化，具备良好的团队合作精神; 4. 跟进施工项目设计类情况，及时处理保障工地进度。 任职要求： 1.室内设计等相关专boss业大专以上学历； 2.有室内设计、全屋定制设计相关经验； 3.能熟练操作AutoCAD、3DMAX、酷家乐等设计软装，了解基本的室内布局、风格搭配等技能； 4.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5.善于沟通、表达能力强、有团队精神。 基本福利待遇： 1、基本月薪 —— 为所有员工提供优秀的、具有一流市场竞争力的薪资待遇； 2、工作时间 —— 六天七小时，每月休息五天，午休两个小时； 3、社会保险 —— 购买广州社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育、重大疾病险； 4、培训发展 —— 完善的培训系统，内外训双引擎发力助你职业高速发展； 5、试用期限 —— 应届毕业生两个月（除实习生外），其他职位无特殊规定为一个月直聘； 6、奖励机制 —— 公司每月设优秀团队奖、优秀员工奖、巅峰来自BOSS直聘成就奖及现金奖激励员工； 7、带薪年假 —— 除国家规定３天外，根据在职时间额外有5——15天有薪假期； 8、国家假期 ——享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、丧假等相关假期； 9、节日福利 —— 元旦、中秋、冬至等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴； 10、旅游福利 —— 不定期举办国内（省内游）、国外旅游活动（如西班牙）等； 11、人文关怀 —— 公司每年举行各式各样旅游、体育竞赛、设计比赛、拓展培训、年终晚会等活动； 12、职称补贴 —— 获国家中级职称者、亚太室内设计大赛、中国室内设计大赛、每月发放补贴300——1000元； 13、根据不同部门，不同岗位等其他未注明福利情况等.