职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 大专
- 网约车活动配置
岗位职责: 1.负责网约车平台的日常运营管理,确保运营流程BOSS直聘和服务质量; 2.监控和分析运营数直聘据,优化运营策略以提升用户体验; 3.与司机和乘客沟通,处理运营中出现来自BOSS直聘的问题; 4.与团队合作,共同提升平台的运营效率和服务质量。kanzhun 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够熟练使用网约车平台及相关工具; 3.具有较强的数据分析能力,能够根据运营数据进行有效决策; 4.具有较强的问题解决能力,能够迅速应对和处理运营中的突发事件
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 数据分析能力好
- 活动落地执行
- 市场营销专业
- 线上活动
- 线下活动
1、负责水站运营kanzhun管理 2、负责客户咨询,办卡充值kanzhun,换卡,丢失补办 3、负责合BOSS直聘作单位BOSS直聘沟通服务 4、负责公司各个部门的对接,协调,沟通 5、负责讲解专业知识
技能解析
- 出现的问题
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 较强的数据分析能力
- 服务质量
- 提升用户体验
- 运营效率
- 沟通能力和
- 团队合作
- 问题解决
- 突发事件
- 数据分析
- 用户体验
- 与团队合作
- 沟通能力
- 分析能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 运营策略
- 数据分析能力
- 解决能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通服务
- 合作单位
- 客户咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 节日福利
- 其他津贴
- 工龄工资
- 五险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖