职位&公司对比

职位详情

  • 太原
  • 1-3年
  • 大专
  • 网约车活动配置

岗位职责: 1.负责网约车平台的日常运营管理,确保运营流程BOSS直聘和服务质量; 2.监控和分析运营数直聘据,优化运营策略以提升用户体验; 3.与司机和乘客沟通,处理运营中出现来自BOSS直聘的问题; 4.与团队合作,共同提升平台的运营效率和服务质量。kanzhun 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够熟练使用网约车平台及相关工具; 3.具有较强的数据分析能力,能够根据运营数据进行有效决策; 4.具有较强的问题解决能力,能够迅速应对和处理运营中的突发事件

职位详情

  • 太原
  • 1-3年
  • 大专
  • 不接受居家办公
  • 数据分析能力好
  • 活动落地执行
  • 市场营销专业
  • 线上活动
  • 线下活动

1、负责水站运营kanzhun管理 2、负责客户咨询,办卡kanzhun,换卡,丢失补办 3、负责合BOSS直聘作单位BOSS直聘沟通服务 4、负责公司各个部门的对接,协调,沟通 5、负责讲解专业知识

技能解析

专有技能
  • 出现的问题
  • 问题解决能力
  • 团队合作精神
  • 较强的数据分析能力
  • 服务质量
  • 提升用户体验
  • 运营效率
  • 沟通能力和
  • 团队合作
  • 问题解决
  • 突发事件
  • 数据分析
  • 用户体验
  • 与团队合作
  • 沟通能力
  • 分析能力
  • 合作精神
  • 好的沟通
  • 运营策略
  • 数据分析能力
  • 解决能力
  • 日常运营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 沟通服务
    • 合作单位
    • 客户咨询

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 全勤奖
      • 节日福利
      • 其他津贴
      • 工龄工资
      • 五险

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2025-05-12