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职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

• 销售支持/交付管理

岗位职责： 1、负责公司流程的建设与落地，包含流程体系管理、流程方法论和工具等，落实流程管理责任机制，使流程驱动经营工作； 2、根据公司战略和各业务部门业务规划，识别和管理业务变革，确保公司级流程变革落地，达成业务转型和优化的目的； 3、参与公司流程架构设计，组织和推动跨部门流程建设、流程变革，推动流程的新建及优化； 4、协助开展信息化系统实施过程中流程梳理的工作，推动流程线上化的实施 5、以提升运营效率等为目标，分析流程现状，形成解决方案推动流程新建及优化工作； 6、建立流程监控、报告等机制，把控流程各环节； 任职资格： 1、本科以上学历，市场、经济管理相关专业； 2、5年以上工作经验，有主导或参与过大型集团型公司流程新建、梳理及优化工作 3、有流程制度体系建设工作经验，主导或参与过大型集团型公司流kanzhun程建设优化项目； 4、熟悉流程管理boss、流程优化、项目管理等的基本方法论； 5、熟悉IPD/LTC/MCR来自BOSS直聘等核心业务流程设计与落地，具有流程信息化治BOSS直聘理、业务流程建设与优化等专业知识。