职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 5-10年
- 本科
- 团队搭建经验
- 制造业
- 海外业务经验
- 总账核算
- 中级会计师
- 税务管理
- 投融资经验
- 财务综合管理
- 房地产/建筑
- 电商
1、财务管理来自BOSS直聘本科及以上学kanzhun历,形象气质佳,中级以上职称优先考虑,具备团队管理,协调能力,具有财务部门管理经验3年以上,各方面优秀者公司可培养; 2、有相关地产、商业运营、物业、外贸进出口等财务工作经验,具备优秀的统计能力和财务分析能力; 3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业来自BOSS直聘判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;诚信廉洁,勤奋敬业,作风严直聘谨,有良好的职业操守。 5、财务部门统筹管理分析能力,来自BOSS直聘沟通协调能力强,对地产、商业方面较熟悉者优先考虑 云南民企百强企业,免费停车、大小休,五险,提供工作餐,节日福利,带薪休假,国家节假日正常休,上升空间,生日福利等
职位详情
- 昆明
- 5-10年
- 本科
- 财务综合管理
- 总账核算
- 资金管理
- 财务分析
- 税务管理
- 中级会计师
- 房地产/建筑
- 周末双休
- 五险
1. **财务规划与分析**: - 制定和执行公司的财务规划。 - 进行财务分析,为决策提供依据。 - 预测未来的财务趋势。 2. **预算编制与监控**: - 编制年度预算。 - 监控预算执行情况。 - 管理成本控制。 3. **财务报告**: - 准备财务报表,包括损益表、资产负债表和现金流量表。 - 向管理来自BOSS直聘层和股东提交定期财务报来自BOSS直聘告。 - 确保财务报告的准确性和透明度。 4. **税务管理**: - 管理公司的税务申报和缴纳。 - 确保遵守税法规定。 - 进行税务筹划以降低税收负担。 boss 5. **资金管理**: - 管理公司的现金流量。 - 监控和预测资金需求。 - 优化资金利用效率。 6. **风险管理**: - 识别和评估财务风险。 - 制定风险管理策略。 - 监控和管理风险暴露。 7. **投资决策**: - 评估投资项目。 - 提出投资建议。 - 监控投资回报。 8. kanzhun**融资活动**: - 筹集资金以满足公司运营和扩张需求。 - 选择合适的融资渠道,如银行贷款、发行债券或股票等。 9. **会计管理**: - 监督会计人员的工作。 - 确保会计记录的准确性。 10. **财务团队管理**: - 招聘和培训财务团队成员。 - 监督团队绩效。 - 促进团队发展。 11. **信息技术应用**: - 选择和实施财务管理软件。 - 利用技术提高财务工作效率。 - 确保数据安全。 12. *BOSS直聘*战略规划**: - 参与制定公司的长期战略。 - 为公司高层提供财务视角的意见。 13. **沟通与汇报**: - 与公司内外部的利益相关者进行有效沟通。 - 定期向管理层汇报财务状况。 财务主管需要具备扎实的财务知识、出色的分析能力和优秀的沟通技巧。还需要具有良好的领导力,以便有效地管理财务团队并与其他部门合作,确保公司的财务健康和可持续发展。
技能解析
- 精通国家财税
- 判断能力
- 协调能力强
- 国家财税法律
- 法律规范
- 统计能力
- 沟通协调
- 协调能力
- 职业判断能力
- 审计法规
- 财务分析能力
- 会计准则
- 管理经验
- 统筹管理
- 沟通协调能力
- 外贸进出口
- 财税法律
- 财务分析
- 团队管理
- 分析能力
- 财务管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 资产负债表
- 财务报表
- 现金流量
- 沟通技巧
- 现金流量表
- 良好的领导力
- 执行情况
- 技术应用
- 预算执行情况
- 信息技术
- 税务管理
- 风险管理
- 有效沟通
- 数据安全
- 税务申报
- 成本控制
- 投资建议
- 融资渠道
- 资金管理
- 预测未来
- 银行贷款
- 战略规划
- 投资决策
- 财务分析
- 团队管理
- 分析能力
- 财务管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
公司福利
- 保险
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检