职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 5-10年
- 本科
- 团队搭建经验
- 制造业
- 海外业务经验
- 总账核算
- 中级会计师
- 税务管理
- 投融资经验
- 财务综合管理
- 房地产/建筑
- 电商
1、财务管理本科及以上学历,形象气质佳,中级以上职称优先考虑,具备团队管理,协调能力,具有财务部门管理经验3年以上,各方面优秀者公司可培养; 2、有相关地产、商业运营、物业、外贸进boss出口等财务工作经验,具备优秀的统计能力和财务分析能力; 3、精通国家财税法律规范,具备优秀BOSS直聘的职业判断能力和丰富BOSS直聘的财会项目分析处理经验; 4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业操守。 5、财务部门统筹管理分析能力,沟通协调能力强,对地产、商业方面较熟悉者优先考虑 云南民kanzhun企百强企业,免费停车、大小休,五险,提供工作餐,节日福利,带薪休假,国家节假日正常休,上升空间,生日福利等
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 线下零售
- 物流
- 中级会计师
- 资金管理
- 税务管理
- 财务综合管理
【岗位职责】来自BOSS直聘 1、负责协助指导区域多家门店后台管理工作,包括账务规范,库存管理及门店其他后台事项; 2、负责公司费用管控及复核; 3、负责公司外联事务对接及公boss关; 4、负责协助和带领公司收银团队,包括团队人才培养及储备; 5、负责综合部各部门之间的工作衔接及沟通; 6、负责跟进集团阶段性任务及长期任务的跟进执行; 7、领导安排的其他工作。 【定位】 公司的“管家婆”,协助内勤部长,完成云南分公司的内务管理;行政后台,财务内控,团队管理,支撑销售。 【岗位要求】 1、年龄28-35岁 2、具备财务专业,有一定财务工作基础者优先 3、具备综合管理能力BOSS直聘,沟通表达、执行力强,能吃苦耐劳,有韧性,有强烈的责任意识和目标感; 4、有来自BOSS直聘明确的职业规划,渴望奋斗及晋升。
技能解析
- 精通国家财税
- 财务分析
- 判断能力
- 协调能力强
- 国家财税法律
- 法律规范
- 统计能力
- 沟通协调
- 财务管理
- 协调能力
- 职业判断能力
- 审计法规
- 财务分析能力
- 会计准则
- 管理经验
- 统筹管理
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 外贸进出口
- 财税法律
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合管理
- 管理能力
- 后台管理
- 管理工作
- 库存管理
- 沟通表达
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 员工旅游
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖