职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 1-3年
• 大专

• 销售经验
• 普通话一级乙等资格证
• 青少年演讲口才教师
• 普通话一级甲等资格证
• 培训机构小主持教师
• 线下教育
• 编排成品剧目
• 早幼教
• 全职
• 表演/播音主持相关专业背景
• 艺术相关工作经历
• 青少年
• 坐班
• 艺考

（一）企业描述： 招聘单位是青白江某近10年历史连锁集团企业旗下，教育业务板块中的某中高端少儿素质教育（小主持/美术/舞蹈/编程/游学）和英语教育校区（语言与艺术中心），运营2年半，各类会员500+，口碑和业绩好，业务广泛，发展快，有分校建设计划。 （二）岗位kanzhun职责： 1.进行3-18岁学生少儿主持，口才，表演，专业播音主持艺考等课程的备课，练课，磨课，教授等工BOSS直聘作； 2.管理所带班级的各类学员管理工作和家长客户维护工作； 3.承担相应的咨询体验，教研，培训，活动等类工作； 4.业务方面，续费续班工作，小范围的招生工作； 5.完成相应的目标kanzhun任务，考核与激励，比如续班率转介绍率提升率等等。 6.配合校区其它部门完成相应的工作； 7.完成领导交代的其他任务； （三）岗位要求（招聘2-3人）： 1.有1-3年相关教学经验优先； 2.专业技能过关； 3.最好有教师资格证和相关资质证书； 4.意向长期从事艺术教育行业，喜欢教学岗位 5.强烈的挣钱意愿，踏实肯干，先谈钱再谈理想； 6..学历不限，形象气质佳，普通话良好,擅长与人沟通； 7.喜欢孩子，热爱教育，有强烈的爱心和责任感； 8.如有困难接受上述续费招生等业务工作（当今教培行业必备）请免投哟。 （四BOSS直聘）岗位优点与福利： 1.教培行业双减时代发展热点课程； 2.本地最大综合集团企业，业务多，发展快，机会丰富； 3.团队教学水平高，氛围好，战斗力强； 4.公司环境好，管理扁平，激励赋能式公司，还有好的内部孵化创业机制； 6.购买社保； 7.销售激励方式丰富多种多样； 8.晋升制度与方式多且明确； 9.读书文化，团建，运动会，各种培训学习多到爆炸，小哥哥小姐姐多；