职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 调度中心坐班
- 现场管理
- 货运车辆
【工作职责】: 1、按甲方订单信息安排自有车辆到供应商工厂提货; 2、根据客户需求监管车辆实际送货时间; 3、负责短驳物流运输计划的制定与执行,包括车辆调度循环取货、串点取货、装车配载、在途监控及交付跟踪,确保运输时效与货物安全。kanzhun 4、 实时跟踪车辆动态,协调司机运输异常(如延误、货损、交通管制等),确保问题快速闭环。 5、必须有汽车零部件循环取货计划安排经验 【任职要求】: 1、全日BOSS直聘制大专以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业; 2、男女无限,年龄25~40岁之间; 3、具备专业的货车知识,能够根据物流计划安排匹配的车辆; 4、2-3年以上物流、计划安排经验 5、应变能力,遇到直聘突发状况能及时想出解决方案,使事情顺利解决; 6、有安排过司机到供应BOSS直聘商提货的经验优先,必须有汽配行业经验
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 海运
- 货代
职直聘位要求: 1.日kanzhun常操作订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等相关事宜; 2.跟踪运输过程,异常及时反馈及处理; 3.使用SAP/TMS/0MS进直聘行系统操作; 4.做好代理和客户的沟通,协调; 5.服从管理,完成上级分配的其他工作。 职位要求BOSS直聘BOSS直聘: 1. 熟悉国际物流各种中英文单证及专业术语。 2. 了解国际物流操作各环节及物流节点,连续从事国际物流业务操作或客服工作3年以上。 3. 具备物流风险前瞻性能力,主动把控物流风险。 4. 熟悉英语的听,说,写,能够与海外进行有效的沟通协调能力。 5. 熟悉EXCEL 数据分析和PPT 制作。 6. 对于工作具有强烈的责任心和荣誉感,并具备吃苦耐劳的精神。 7. 良好的语言沟通能力,能够做好客户及供应商协调工作。
技能解析
- 解决方案
- 实时跟踪
- 物流管理
- 突发状况
- 汽车零部件
- 订单信息
- 客户需求
- 供应链管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言沟通
- EXCEL
- 数据分析
- 沟通能力
- 沟通协调能力
- 有效的沟通
- 沟通协调
- 协调工作
- 日常操作
- 协调能力
- 客户的沟通
- 语言沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 包住
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利