职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 本科
- 教师
- 大型教育机构经验
- 毕业班经验
- 坐班
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 一对一教学
- 英语发音标准
- 高中教师资格证
- 互联网教育平台使用
1.一对一教学 2.学生阶段性教学计划制定 3.BOSS直聘定期教学与学情反直聘馈 4.学生周/月测试卷制定 5.定期试卷分析教学方案调整 6.学生成绩对比分析及制定教学方案 7.作业批改答疑及分析 8.定BOSS直聘期按照总部要求参加教kanzhun研及教师能力考试水平 9.校区安排其他如陪读答疑等教学相关的工作
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 教师
- 一对一教学
- 重点高中一线教师经验
- 教育学专业背景
- 毕业班经验
招聘全职/兼职 初高中各科教师!!! 一、薪酬:岗位月度平均收入在5000-6000元之间,表现优秀者月度收入在7000-10000元; 二、岗位职责: 1.负责对本科目的学生,一对一教学和小班课教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性直聘化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4.根据学生学习进度及内容,BOSS直聘按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习; 5.认真参加公司组织的教研、磨课,不断提升专业水平和授课技巧。 三、任职条件: 1.本科及以上学历,所教直聘科目及相关专业优先。 2.能达到对应年级教学水平; 3.了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策; 4.具备耐心、细心BOSS直聘和责任心,分析总结及规划能力; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 四、晋升通道: 教师—学科负责人—教学主管
技能解析
- 计划制定
- 制定教学方案
- 教学计划
- 教学计划制定
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有针对性
- 授课技巧
- 普通话标准
- 举止大方得体
- 分析总结
- 通话标准
- 改进方案
- 大方得体
- 家长满意度
- 规划能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金