职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 高中
- 团队管理
- 生产设备管理
- 日化车间
- 化工
- 库存/仓储管理
- 养生、护肤
岗位职责: 1直聘、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、根据生产计划和任务安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标 4、直聘及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法,确保生产来自BOSS直聘现场的安全和清洁; 7、负责员工的管理、培训和培养。 8、精通5S管理与生产标准;对计件生产有较好的管理经验。 9、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 10、能承受一定的工作压力岗位要求: 11、了解化妆kanzhun品生产和清洗工艺流程,熟悉各种生产设备立即沟通 感兴趣欢迎面聊
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 有生产管理经验
- 休闲食品经验
- 农/林/牧/渔经验
- 精益改善经验
- 食品/饮料/烟酒经验
水果加工分包分拣主管工作职责: 1、协助加工经理制定、分解并落实年度工作计划及加工生产目标。 2、负责对班组人员进行合理协调,对下属员工进行管理,给与必要的岗位培训,并进行考评与激励。 3、审核、分解和落实业务系统加工订单,确保生产加工任务按计划进行,并对加工计划的执行进行有效监督。 4、监督与检查加工过程产品质量状况,分析不合格品原因并进行专项改善,提高加工产品合格率。 5、参与和指导下属监督工序作业过程,纠正不正确的操作和行为。 6、参与WMS系统加工模块与ERP加工完工报表数据管理,确保生产数据信息准确。 7、控制生产加工成本,在保证质量的情况下,不断降低各项生kanzhun产加工成本。 8、组织车间7S管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产。 任职资格 1、本科以上学历,专业不限。熟练使用办公软件 2、3年以上中大型食品车间管理工作经验BOSS直聘。 BOSS直聘3、有丰富的农产品知识,对食品包装生产具有一定认识, 4、熟悉产品加工质量规范与生产标准,精通生产流程、品质管控流程。 5、对ERP/WMS系统操作有一定理解。 6、较强的沟通、跟踪、协调及自我管理能力。善于分析解决问题,较强的总结归纳与工作汇报能力。。 福利待遇:入职即购买深圳五险一金、入职满1年享受带薪5天年假、法定节假日加班三薪、节假日礼品礼金、读书学习基金、进修基金、直聘团建、结婚/生育/育儿基金、员工互助金等福利
技能解析
- 提高生产效率
- 生产现场
- 任务安排
- 生产作业
- 生产计划
- 管理经验
- 分析问题
- 员工的管理
- 分析问题和解决问题的能力
- 生产效率
- 流程优化
- 及时追踪
- 品质管理
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 化妆品生产
- 产品需求
- 协调能力
- 了解化妆品
- 沟通协调能力
- 人员管理
- 发现问题
- 工艺流程
- 生产过程
- 产品质量
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 生产加工
- 数据管理
- 现场管理
- 不合格品
- 办公软件
- 食品包装
- 善于分析
- 分析解决
- 管理工作经验
- 管理工作
- 指导下属
- 有一定理解
- 分析解决问题
- 管理能力
- 生产数据
- 落实安全生产
- 安全生产
- WMS系统
- 总结归纳
- 产品质量
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金