职位&公司对比

职位详情

• 重庆
• 1-3年
• 大专

• 销售经验
• 1-3年门店店长经验
• 员工培训
• 陈列管理
• 连锁门店经验
• 需要门店店长经验
• 服饰
• 不需要出差
• 数据分析
• 潮玩
• 服饰鞋包
• 业绩管理
• 女装
• 19-21点下班
• 杂货/配饰
• 五险

岗位职责： 1、店铺日常事务管理：负责boss所辖区域店铺运营、日常事务管理。来自BOSS直聘负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。 2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。 3、促销活动管理：每天检查店BOSS直聘铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常BOSS直聘事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。 4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司直聘标准，定期对加盟商进行相关培训，提升店铺销售能力。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验； 3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力； 4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。