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- 石家庄
- 不限
- 大专
有培训BOSS直聘补贴kanzhun的审核直聘工作 月休8天 有保险 签订劳动合同 工作时间早晨8到来自BOSS直聘凌晨12排班制 能接受的来
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- 石家庄
- 5-10年
- 本科
- 电商活动运营
- 活动运营
- 电商运营
医药电商运营,电商活动运营 职责描述: 1. 根据集团战略与运营指标,分解年度、季度直聘、月度指标并制定直聘可执行方案,对销售结果负责; 2. 负责统筹部门工作,包括人员分工、管理、培养及跨部门沟通协作; 3. 整合内外资源,拓展新的活动形式,组织会员营销活动,提升会员转化,满意度、忠诚度; 4. 活动复盘:能够进行完善的数据分析和逻辑推理,对活动数据和效果进行完整复盘,优化活动流程,提升活动效果; 5.完成总经理交办的其他事项 任职要求: 1. kanzhun本科以上学历,有3年及以上有天猫、JD等平台、知名O2O平台来自BOSS直聘运营经验或医药B2B平台运营经验; 2. 较好的活动策划能力和项目统筹能力,具有良好的团队沟通与协作能力,有做大型活动项目owner的经历; 3. 抗压能力强,对工作有责任心、能积极主动完成工作,具来自BOSS直聘备良好的服务精神及团队合作能力; 4. 产品意识,精准把握用户诉求具备产品规划、运营、优化、维护的经验和能力; 5. 具有较强的沟通能力,主动性强,执行力强,能够快速融入团队; 7. 具有较强数据分析能力,结果复盘能力、持续跟新改进;能够根据活动效果提出改进意见,不断优化运营活动; 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、定期团建、带薪年假、股票期权
技能解析
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技能解析
- 活动策划能力
- 完成工作
- 营销活动
- 平台运营
- 沟通协作
- 数据分析
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 分析能力
- 产品规划
- 沟通与协作
- 团队合作能力
- 数据分析能力
- 电商运营
- 强的沟通能力
- 逻辑推理
- 团队沟通
- 运营经验
- 团队合作
- 策划能力
- 融入团队
- 统筹能力
- 协作能力
- 集团战略
- 合作能力
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。