职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 本科
- 校区运营
- 活动运营
- 销售运营
- 课程运营
- 整体运营
工作地点不在贾汪，在金龙湖街道boss，金龙湖第二幼儿园附近。不直聘在贾汪！ 1.负责整个校区的宣传、招生、校区业绩统筹和kanzhun规划； 2.要求拥有管理能力，有团队合作精神，平易来自BOSS直聘近人，性格开朗； 3kanzhun.在幼儿园、艺术培训机构、文化教育培训机构工作经验丰富者优先；
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 大专
- 运营部门管理
岗位职责： 1、管理团队: 领导和指导运营团队，确保团队成员的工作效率和绩效达到预期目标。 2、制定运营策略:与高级管理层合作制定和执行公司的运营策略，以kanzhun实现企业目标和业务增长。 3、监督业务流程直聘:确保业务流程的高效运行，优化业务流程以提高效率和质量。 4、管理预算:制定和控制运营预算，确保合boss理的资源分配和开支控制。 5、监控绩效指标:制定并监控关键绩效指标，定期报告运营绩效，并提出改进措施。 6、解决问题:及时处理和解决运营中的问题和挑战，确保业务正常运营。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有相关行业的工作经验，至少3年或以上来自BOSS直聘的运营管理经验。 3、具备团队领导和管理能力，能够有kanzhun效的管理和激励团队成员。 4、能够制定和执行运营策略，对业务增长和市场竞争有清晰的认识。 5、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和利益相关者进行有效的合作。 6、善于分析和解决问题，能够快速做出决策并处理应急情况。 7、熟悉运营管理工具和软件，具备数据分析和报告能力。
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 合作精神
- 培训机构
- 团队合作
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 善于分析
- 管理工具
- 绩效指标
- 做出决策
- 解决问题
- 协调能力
- 市场竞争
- 沟通和协调
- 应急情况
- 管理团队
- 数据分析
- 制定运营策略
- 管理经验
- 提高效率
- 团队领导
- 运营管理经验
- 和协调能力
- 好的沟通
- 运营策略
- 分析和解决问题
- 具备数据分析
- 沟通和协调能力
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
下午2:00 - 下午8:30
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
公司福利
- 有无线网
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801