职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 发布会/年会
- 策划经理经验
- 线下
- 会议会展
- 有策划经验
- 4A广告公司经验
- 路演/快闪
- 第三方广告公司职位
岗位职责: 1.boss 负责策划和执行各类线下活动,包括会议、展览、发布会等 2. 管理和协调项目团队,确保活动顺利进行 3. 与客户沟通来自BOSS直聘,理来自BOSS直聘解需求并提供专业建议 任职要求: 1. 具备丰富的策划经验,能够独立完成项目策划 2. 拥有4A广告公司背景,熟悉广告行业运作 3. 具备优秀的团队管理能力,能够带领团队达成目标
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 日结
岗位职责: 1. 分析研究目标人群及行业市场的发展及变化,能深入一线找洞察和机会,结合集团品牌和业务重点,制定品牌年度和营销节点的整体方案。 2. 负责品牌项目策划管理与执行,协调内外部创意团队,负责品牌camBOSS直聘paign的创意策划、制作、投放与传播,提升品牌知名度。 3. 负责全国品牌管理,确保品牌规范的一致性,并持续优化,统筹管理集团品牌标准化物料。 4. 搭建和运营集团品牌新媒体矩阵,整合营销策略,进行内容策划和选题执行,推动品牌联合活动。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上甲方大厂品牌工作经验,有整合营销直聘成功案例作品kanzhun,快消品或互联网行业背景优先。 2. 擅BOSS直聘长洞察与策划,文字能力优秀,具备独立的品牌策划和创意能力,熟悉新媒体全案运营管理,具备内容生产能力,对新玩法和热点事件敏感。 3. 结果导向,抗压性强,善于处理突发事件,敢于创新和突破,具备良好的沟通表达和跨部门协作能力,乐于接受新事物。 4. 敢于尝试与创新,寻求品牌发展的新可能和新突破,不固守陈规。
技能解析
- 团队管理
- 客户沟通
- 管理能力
- 负责策划
- 线下活动
- 理解需求
- 与客户沟通
- 策划经验
- 团队管理能力
- 带领团队
- 项目策划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文字能力
- 品牌知名度
- 品牌策划
- 品牌工作经验
- 内容策划
- 敢于创新
- 跨部门协作
- 良好的沟通表达
- 提升品牌知名度
- 处理突发事件
- 突发事件
- 分析研究
- 品牌发展
- 生产能力
- 品牌管理
- 协作能力
- 统筹管理
- 营销策略
- 好的沟通
- 创意能力
- 创意策划
- 沟通表达
- 项目策划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 出境旅游
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 底薪加提成
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利