职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 5-10年
- 中专/中技
- 周末单休
- 生产管理
- 计划管理
岗位职责: 1、 负责生产中工艺问题解决,协助相关部门进行技术攻关; Solving process problems in production and assisting rele来自BOSS直聘vant departments to tackle technical problems; 2、 针对内外部投诉或建议进行必要的分析,提出改进意见; Analysis of internal and external complaints or and suggestions for improvement; 3、 组织人员按计划进行生产,做好新进及在职员工的培训,深化质量意识; Organized personnel to carry out production planned, new employees training, and deepened quality awareness; 4、 跟踪生产效率及工单分析并反馈 5、 Track production efficiency & work sheet analysis, feedback; 生产现场的环境管理,熟知部门的环境因素及车间安全管理。/Prbossoduction site environmental management, familiar with the environmental factobossrs of the department and workshop saf来自BOSS直聘ety management.。 该岗位常白班,每周日休息。 任职资格: 1、专科及以上学历,机械制造等相关专业; 2、3年以上注塑调机及生产现场管理工作经验; 3、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 大专
- 家电
- 电子/半导体
1. 每天早晨7:50准时检查SMT开早会及人员出勤状况,将异常信息及时反馈给上级主管。 2. 每天早晨检查SMT 人员是否测试了静电手环并在表单上做了记录。 3. 每天根据计划安排跟进生产进度。严格执行每天生产计划任务,负责每个工单及时清尾。 4. 监督核kanzhun查SMT工段按照作业指导书要求进行作业,对违规等不良现象立即改善并及时处理。负责监督生产现场工艺文件规范使用最新版本,现场文件保存完整无丢失、破损等。 5. 每天负责SMT巡检,推动并联络相关部门(品管或工程)解决出现的生产问题。(注:与相关职能部门进行及时沟通,问题在15分钟内得不到解决应及时反馈上级主管) 6. 安排做好并监督SMT首检的实施。 BOSS直聘7.boss 每天负责SMT生产现场上下工段之间的工作衔接,直聘严格执行上级工作指令。 8. 每天负责本班的生产日报表及产品质量报表完成及审核,核对数据信息的准确性。 9. 及时了解下道工序发现本工序的产品质量问题并立即改善。 10. 控制降低SMT的生产过程物料损耗。负责确认本组申请报废的不良产品,并对报废原因进行分析改善。 11. 每天下班前根据当天生产计划按时结清ERP系统里未结工单。 12. 每天下班时检查生产区域的5S、次日生产计划的物料备料情况、生产车间门、窗、电、水、气都已关闭,检查完毕后并锁上车间大门。 13. 根据每天发生的生产问题负责对SMT人员进行技能培训。负责SMT设备夹具及工具配件管理及台账建立。 14. 每日、周、月必须按设备点检/保养的要求进行维护保养及设备状态确认。 15. 出席每日的生产会议,及时反馈现场信息。详细、清晰填写每日工作日志。 16. 每周一18:00之前将上周的《生产车间主管工作简报》交给上级主管。
技能解析
- 组织协调能力
- 环境管理
- 管理工作经验
- 组织协调
- 分析问题
- 沟通能力
- 分析问题和解决问题的能力
- 生产效率
- 流程优化
- 生产现场管理
- 安全管理
- 机械制造
- 现场管理
- 质量意识
- 品质管理
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 员工的培训
- 管理工作
- 协调能力
- 问题解决
- 沟通协调能力
- 企业生产
- 改进意见
- 生产现场
- 产品质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 作业指导书
- 及时沟通
- ERP系统
- 生产计划
- 分析改善
- 质量问题
- 跟进生产进度
- 作业指导
- 生产过程
- 生产日报表
- 维护保养
- 生产现场
- 产品质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶