职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 汽车售后服务
- 汽车配件销售
boss包括但不来自BOSS直聘限于汽车车型，配件数据生产，审核，归档，kanzhun整理。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 普通话标准
- 需外勤
岗位职责： 1、按照BOSS直聘“标准化理赔流程”进行客户来自BOSS直聘接待服务，确保高质量为客户提供具竞争力服务； 2、及时抵达事故现场热忱接送客户，协助出险客户处理交通事故并引导其进店维修车辆； 3、负责建立、完善客户信息，持续维护客户关系从而不断提升客户满意度； 4、定期跟进外拓理赔车辆维修进度，维护合作4S店关系且确保良性沟kanzhun通； 5、不断拓展新业务渠道，宣传公司优质服务，不断增加事故车维修数量； 6、领导交办其他临时性工作。 任职要求： 1、诚实、勤奋、好学，有较好团队合作精神； 2、具较强语言表达能力、沟通能力、组织协调能力、冲突解决能力和实际动手能力； 3、娴熟驾驶有驾照，自带京牌车辆公司提供油费补贴（能力较强者公司可协助解决车辆）； 4、熟悉事故车理赔流程，从事过汽车4S店、保险公司或公估公司业务岗位者优先考虑； 5、“0”基础好学，具可塑性且付出度高，热爱汽车行业者公司可带薪培养。 特殊说明： 1、首月勤奋好学、付出度高者月薪过“万”不是梦！随专业度、业务能力不断增强月薪将大幅提升，现有在职老员工月均薪资可达6-8万； 2、上班地点公司本着“就近分配”原则为您提供最大便利，方便出行且节省工作成本； 3、晋升渠道畅通且未来发展空间较大，大牛带队、定期团建不断直聘提升团队凝聚力，工作氛围轻松愉悦，让您在【“中盛鑫汽车”】工作无后顾之忧，生活锦上添花！
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 冲突解决
- 组织协调能力
- 业务能力
- 客户满意
- 维护客户关系
- 实际动手能力
- 组织协调
- 沟通能力
- 合作精神
- 事故现场
- 解决能力
- 客户关系
- 客户信息
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 团队凝聚
- 维修车辆
- 团队合作
- 协调能力
- 良性沟通
- 动手能力
- 客户满意度
- 勤奋好学
- 提升客户满意度
- 表达能力
- 语言表达
- 冲突解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-05-12
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