职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 涉外事务
- 专利代理人
- 销售性质
- 国内事务
职责描述: 1、客户开发与维护 协助总经理开拓新客户:需要具备一定的市场洞察力和业务拓展能力,能够理解总经理的业务拓展思路,并协助执行。 2、开发新客户:需要主动搜来自BOSS直聘集客户资料,通过多种渠道(如网络、行业展会、商会等)寻找潜在客户,并进行有效沟通,了解客户需求,促成合作。 3、维护老客户:定期回访老客户,关注客户满意度,及时解决客户问题,挖掘客户的boss潜在需求,提升客户价值。 4、处理客户投诉:能够快速响应客户投诉,妥善处理,并及时反馈处理结果,避免客户流失。 5、业务拓展与项目对接 政府项目对接:了解政府相关政策、项目申报流程和要求,协助公司申报政府项目,如小巨人项目、数据登记等,提升公司竞争力。 了解专利及业务流程:需要熟悉专利申请、维护等相关流程和知识,为客户提供专业的专利咨询和服kanzhun务,提升客户满意度。 7、日常事务支持 日常接待能够热情接待来访客户 8、完成其他工作:有较强的执行力和应变能力,能够根据上级安排,及时kanzhun完成临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历,专业不限,市场营销或法律专业优先; 2、有1年以上TOB行业销售经验,从事咨询类、教育培训类优先; 3、对销售工作有较高热情,有敏锐的市场洞察力,结合客户需求痛点,提供整体解决方案; 4、具有较强的沟通和组织协调能力、应变能力和承压能力。
职位详情
- 北京
- 不限
- 中专/中技
- 国内事务
- 流程
1、专利局官方文件的接收,导入EAC并分BOSS直聘配任务。 2、国内授权案件、年费监视、提前提醒客户交费、出帐单向客户收费、催款、3、交费消帐、费用往来沟通等; 4、转达官文(邮件转达或上传客户系统)及时间监视; 5、EAC软直聘件对年费处理、监视; 6、EAC总任务监视、每周汇总完成情况。 7、月度、年费总结; 8、完成部门主管交办的其它临时性事务; 9、完成公司或总经理交办的其他临时性事务。 职位要求: 1、从事过年费、账单、转受通、发文、客户来函处理等涉外流程相关工作者优先;使用过EAC软件操作者优先; 2、沟通协调、与人合作能力强,做事有条理,守时快捷; 3、责任心强,工作细致、认BOSS直聘真、负责,能够承受一定的工作压力; 4、熟练使用办公设备及Word,Excel,PowerPoint等软件。
技能解析
- 销售经验
- 客户资料
- 组织协调能力
- 客户满意
- 开发与维护
- 市场洞察力
- 客户投诉
- 妥善处理
- 开发新客户
- 解决客户问题
- 组织协调
- 客户问题
- 有效沟通
- 敏锐的市场洞
- 维护老客户
- 业务拓展
- 敏锐的市场洞察力
- 政府相关政策
- 协调能力
- 解决方案
- 客户满意度
- 拓展能力
- 接待来访客户
- 提升客户满意度
- 挖掘客户的
- 项目申报
- 客户需求
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公设备
- 沟通协调
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶