职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 大专
- 做过收银
- 超市/卖场
- 懂财务知识
岗位职责: 1.负责苏宁门店的收银工作,确保交易流程的准确直聘性和高效性 2.与顾客进行沟通,解答相关问题,提供优质的服务体验 3.协助门店管BOSS直聘理,维护收银区域的秩序和安全 任kanzhun职要求: 1.大专以上学历,35周岁内,1-3年收银或财务经验,相关财务专业优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客kanzhun的咨询和投诉 3.具备基本的收银操作技能,能够熟练使用收银系统,处理日常收银工作
职位详情
- 盐城
- 不限
- 不限
- 接受无经验
- 服务员 后厨 包吃住
一、【招聘岗位】 服务员、门迎来自BOSS直聘、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 东台海底捞全勤综合工资4500-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用直聘; 2.正式员工可享受带薪年休kanzhun假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福BOSS直聘利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项boss】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
技能解析
- 门店管理
- 沟通能力
- 收银系统
- 服务体验
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大堂经理
- 注意事项
- 值班经理
- 身体状况
- 信息科技
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖