职位&公司对比

职位详情

• 荆门
• 1-3年
• 本科

• 不接受居家办公

主要岗位职责： ‌搭建私域流量运营体系‌：负kanzhun责搭建公司来自BOSS直聘品牌平台的私域流量运营体系，制定私域流量运营策略，包含裂变、拉新BOSS直聘、留存、促活、转化等‌。 ‌用户维护和裂变‌：负责私域用户维护，深度维系用户，以用户裂变和转化为目标，积极有效地推动用户增长‌。 ‌社群运营‌：负责社群搭建、个人IP人设的搭建、规则与文化创建、客户留存、客户转化、客户分类数据化管理、客户复购、裂变等‌。 ‌数据分析‌：进行数据分析，深度挖掘业务的boss指标数据，用数据化建议及优化用户体验，提出产品优化建议及优化用户体验的解决方案‌。 ‌用户分层管理‌：进行用户分层运营，针对不同价值用户做分层激励，提升用户的LTV（生命周期价值）。 ‌制定运营数据报告‌：负责运营数据日报、周报与月报的制定，基于用户数据分析制定改善计划并执行。 ‌任职要求‌： ‌工作经验‌：通常需要2年以上互联网、电商、零售、快消、新零售、自媒体等工作经验，有带团队的经验，熟悉私域流量运营‌。 ‌技能要求‌：对数据直聘敏感，有较强数据统计和分析能力；熟悉私域运营的玩法和规则，有Wechat或App内增长裂变工具开发和运营经验更佳‌。 ‌团队管理‌：有系统的社群运营方法，有社群实操经验，懂社群语言、裂变增长，成功案例支撑。 ‌抗压能力‌：具有良好的抗压能力，有一定销售意识，目标感强烈，团队管理及协调能力、执行力‌。