职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 售前技术支持经验
1、具备教育行业售前能力,且能同时兼顾多行业商机需求挖掘与引kanzhun导、需求收集与分析、方案制定、方案汇报等工作。 2、日常能完成省内汇报材料、支撑方案、数据统计分析等材料的撰写工作。 3、负责组织编写来自BOSS直聘建议书,技术方案及演讲PPT等材料,并协助投标商务,进行项目述标。 4、支撑产品行业展会、客户推介会、研讨会等业务推介活动开展。 岗位要求: 1、35岁以下,专科及以上学历,通信、计算机、市场营销、电子、网络工程、物联网、云计算等相关专业; 2、2年及以上通信、网络、IT等相关直聘售前工作经验,教育等关联行业售kanzhun前支撑等工作经历优先: 3、熟练掌握office 办公软件的使用; 4、优秀的沟通能力,工作效率高,责任心强,乐观向上,具有积极的工作态度,有良好的团队精神和服务意识; 5、能接受省内出差。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 售前技术支持经验
- 能源/电力相关专业
1、电力、安装类技术标方来自BOSS直聘案编制; 2、编制施工组织设计; 3、熟悉CADkanzhun看图; 来自BOSS直聘4、能够给予一定的kanzhun现来自BOSS直聘场技术支持; 5、有光伏、储能、充电桩行业优先。
技能解析
- 工作效率高
- 数据统计
- 优秀的沟通
- 办公软件
- 技术方案
- 售前工作经验
- 统计分析
- 沟通能力
- 数据统计分析
- 网络工程
- 方案制定
- 好的团队精神
- 团队精神
- 收集与分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 施工组织设计
- CAD看图
- 组织设计
- 熟悉CAD
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 免费工装
- 通讯补贴
- 电脑补贴
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利