职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 售前技术支持经验
1、具备教育行业售前能力，且能同时兼顾多行业商机需求挖掘与引BOSS直聘导、需求收集与分析、方案制定、方案汇报等工作。 2、日常能完成省内汇报材料、支撑方案、数据统计分析等材料的撰写工作。 3、负责组织编写建议书，技术方案及演讲PPT等材料，并协助投标商务，进行项目述标。 4、支撑产品行业展会、客户推介会、研讨会等业务推介活动开展。 岗位要求： 1、35岁以下，专科及以上学历，通信、计算机、市场营销、电子、网络工程、物联网、云计算等相关专业; 2、2年及以上通信、网络BOSS直聘、IT等相关售前工作经验，教育等关boss联行boss业售前支撑等工作经历优先: 3、熟练掌握office 办公软件的使用; 4、优秀的沟通能力，工作效率高，责任心强，乐观向上，具有积极的来自BOSS直聘工作态度，有良好的团队精神和服务意识; 5、能接受省内出差。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 售前支持
- 机器人
- 人工智能
- 车联网
- 物联网
- 地图导航
岗位职责： 1、负责公司项目售前咨询服务，包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计，指导项目技术架构设计与技术风险控制； 2、负责项目售前全生命周期的管理，使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求； 3、负责行业市场与竞争分析，掌握目标行业和竞争对手动态，在项目售前过程中确保竞争优势； 4、根据公司销售重心，组合公司现有解决方案、产品、服务种类，深入挖掘行业客户的潜在需求，形成具有创新性的行业解决方案； boss 来自BOSS直聘 kanzhun 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，自动化导航制导与控制等相关专业； 2、2年以上相关行业工作经验，熟悉售前业务流程； 3、具有较强的解决方案设计、问题分析与解决能力； 4、具有良好的沟通和交流技能，良好的归纳与分析和总结能力； kanzhun 5、具有创造思维和同时管理多个任务的能力，可以适应高强度的工作压力。
技能解析
- 工作效率高
- 数据统计
- 优秀的沟通
- 办公软件
- 技术方案
- 售前工作经验
- 统计分析
- 沟通能力
- 数据统计分析
- 网络工程
- 方案制定
- 好的团队精神
- 团队精神
- 收集与分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 方案设计
- 需求分析
- 架构设计
- 竞争对手
- 分析与解决
- 技术风险
- 竞争优势
- 问题分析
- 总结能力
- 沟通和交流
- 项目方案
- 项目技术
- 解决能力
- 售前咨询
- 行业解决方案
- 技术架构
- 项目需求分析
- 生命周期
- 解决方案
- 具有创新
- 上级领导
- 技术服务
- 好的沟通
- 交流技能
- 风险控制
- 竞争分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 免费工装
- 通讯补贴
- 电脑补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801