职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 售前技术支持经验
1、具备教育行业售前能力，且能同时兼顾多行业商机需求挖掘与引导、需求收集与分析、方案制定、方案汇报等工作。 2、BOSS直聘日常kanzhun能完成省内汇报材料、支撑直聘方案、数据统计分析等材料的撰写工作。 3、负责组织编写建议书，技术方案及演讲PPT等材料，并协助投标商务，进行项目述标。 4、支撑产品行业展会、客户推介会、研讨会等业务推介活动开展。 岗kanzhun位要求： 1、35岁以下，专科及以上学历，通信、计算机、市场营销、电子、网络工程、物联网、云计算等相关专业; 2、2年及以上通信、网络、IT等相关售前工作经验，教育等关联行业售前支撑等工作经历优先: 3、熟练掌握office 办公软件的使用; 4、优秀的沟通能力，来自BOSS直聘工作效率高，责任心强，乐观向上，具有积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识; 5、能接受省内出差。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 售前技术支持经验
- 有色冶金行业背景
- 仪器仪表/工业自动化
工直聘作职责: 1、与销boss售经理配合，根据客户需求，结合公司产品技术开展项目前期的技术交流； 2、设计输出可行性技术方案，为客户进行技术和产品方案的讲解演示； 3、负责技术方案书、招投标技术部分材料撰写，推动招投标流程及项目落地； 4、收集、整理、归纳竞争对手的产品技术资料及行业发展动态，提出针对性的应对措施，向公司提出建议； 5、对销售人员开展公司相关产品、技术方案及行业知识的培训工作； 6、配合与合作商进行技术交流和合作。 任职资格: 1、冶金、测控或自动化类相关专业，本科及以上学BOSS直聘历； 2、二年以上工业仪器设备或工业自动化、智能化系统售前工作经验；具备有色冶金行业背景，熟悉有色冶金生产工艺者优先kanzhun； 3、较强沟通表达能力，胜任售前日常的技术方案撰写和技术交流讲解； 4、能适应较高频次的全国性出差。
技能解析
- 工作效率高
- 数据统计
- 优秀的沟通
- 办公软件
- 统计分析
- 沟通能力
- 数据统计分析
- 网络工程
- 方案制定
- 好的团队精神
- 团队精神
- 收集与分析
- 技术方案
- 售前工作经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提出建议
- 交流和合作
- 产品方案
- 招投标流程
- 沟通表达能力
- 方案撰写
- 生产工艺
- 行业发展动态
- 竞争对手
- 仪器设备
- 行业发展
- 表达能力
- 客户需求
- 培训工作
- 项目前期
- 技术资料
- 沟通表达
- 技术方案
- 售前工作经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 电脑补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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