职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 不限
- 展厅
- 别墅
- 普通住宅
- 3Ds MAX
- AutoCAD
- 熟悉施工工艺
- 良好的方案沟通能力
- 独立完成施工图
kanzhun负责来自BOSS直聘全屋定制产品的规划与设计工作 参与设计方kanzhun案的评审及跟进工作 kanzhun对项目进行整体把控,包括预算控制、进度管理、质量保障等 根据客户要求,制定产品的设计标准和规范,确保设计符合客户期望
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 大专
- 别墅
- 复式
- 小户型
- 普通住宅
- AI
- 3Ds MAX
- 熟悉施工工艺
- 熟悉装修材料
- 良好的方案沟通能力
- 客情维护
岗位职责: "1、设计成交:量房转化为协议确保达到60%以上,协议转化合同率不得直聘低于98%。每季考核评比,不达标将减少派单,直至停单; 2、做好设计服务,跟单不低于6次(PC1:1放样、水电交底,泥工交底,木工交底,木工框架,油漆交底,整体竣工验收); 3、在与客户洽谈过程中应以诚信为原则,如实、准确、全面地向客户介绍公司的各项优势及服务内容,服务好每一位客BOSS直聘户; 4、绘制的施工图纸须按公司统一要求的图纸规范标准进行制图; 5、在施工地设计师须做好配合工作,施工中发生变更设计方案须在3日内及时调整并完成设计图纸、修改预算并让客户签字认可后方可施工,未经客户签字而施工后引起的争议所造成的损失,由设计师承担责任; 6、负责培训设计师助理、实习生,做好传帮带,为增强公司的设计力量及设计师的孵化做出贡献。 7、完成公司交办的其他boss工作。" 任职要求: "教育水平:室内设计相关专业专科及以上学历。 技能技巧:熟练应用设计软件,熟悉装修行业。 经验知识: 1、2年以上装企设计工作从业经验; 2、富有创业创新精神,对用户行为和用户心理有深度思索和心得; 3、自驱力及责任心强,乐于接收挑战能担当较大工作压力; 4、规律思维缜密清楚,具有较强的数据分析、统筹协调能力和团队管理能力。 个人素质: 1、积极上进,具有责任心,协调和执行能力; 2、品行端正,能维护好公司的利益,创造更多价值; 3、尊重客户,真诚对待客户,积极热情。"
技能解析
- 预算控制
- 进度管理
- 据客户要求
- 设计标准
- 质量保障
- 设计工作
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计图纸
- 配合工作
- 室内设计相关
- 团队管理
- 个人素质
- 施工图纸
- 统筹协调
- 设计软件
- 协调能力
- 室内设计
- 数据分析
- 承担责任
- 创新精神
- 管理能力
- 与客户洽谈
- 统筹协调能力
- 竣工验收
- 团队管理能力
- 设计相关
- 用户行为
- 设计工作
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖