职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 1-3年
- 本科
- C端用户
- 不接受居家办公
- 社群搭建与维护
- 自带用户资源
- 社群运营经验
- 活动策划与组织
- 沟通能力好
1.负责消费者维护和纳新的工作;2.负责市场kanzhun营的直聘宣传来自BOSS直聘工boss作;3.完成公司下来自BOSS直聘派的月度指标等。
职位详情
- 淮安
- 1年以内
- 大专
- 微信群
- 社交平台
- 社群运营
- QQ群
- B端用户
- 会员体系搭建经验
- SaaS产品
- 用户增长
岗位职责: 1.负责微信社群的规划以及执行,来自BOSS直聘整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 2.结合公司主营产品,对线上内容进行规划,为线下用户提供线上互动阵地; 3.持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,通过持续不断的运营手段,建立并持续完善社群运营的工作流程及制度规范; 4.定期策划线上社群活动,包括主题创意、玩法策划、奖励设置、文案撰写、推广资源安排及数据复盘等; 5.通过多渠道,各大主流公域平台,引流目标客boss户群体,组织新的微信社群。 任职要求: 1.大专及以上学历,营销、传媒、财务专业优先;有社群操盘经验,有社群资源优先,有社群运营经验者优先; 2.熟悉主流社交媒体,有一定的私域流量运营或者粉丝营销等相关工作经验; 3.熟悉社群的用户拉新、留存、裂变、促活和转化的模式,熟悉用户分层和用户生命周期管理,有万级用户社群运营经验者BOSS直聘优先; 4.具有服务意识,有耐心、执行力强; 5.关注互联网新生产物,保持好奇心,对市场有一定敏感度,具有较好的数据分析能力,思维活跃。
技能解析
- 宣传工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文案撰写
- 生命周期
- 数据分析
- 思维活跃
- 用户需求
- 分析能力
- 主题创意
- 挖掘用户需求
- 运营经验
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金