职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 1-3年
- 中专/中技
- 运营管理
- 活动运营
- 战略管理
- 公司管理
- 合伙人
- 联合创始人
- 论坛平台
- 门店运营
岗位职责: 1.BOSS直聘 负责制定和执行酒业公司的运营策略 2. 监督日常运营活动,确保业务流程的高效执行 3. 领导团队,提升团队绩效和工作效来自BOSS直聘率 任职要求kanzhun: 1. 具备出色的领导能力和团队管理能力 2. 能够有效地与各部门沟通,协调各方资源 3. 对工作充满热情,有能力在变化的市场环境中适应和引领团队
职位详情
- 淮安
- 3-5年
- 本科
- 运营管理
- 客户管理
- 直播平台
- B2C国内电商
- 音视频平台
- 品类运营
- 校区运营
- C端用户运营
1、教育、旅游电商平台初创团队建设。负责平台的运营管理和团队管理;直聘 2、根据企业战略,规划平台,制定整来自BOSS直聘体运营策略; 3、制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程; 4、带领运营团队开展运营工作,完成运营目标; 5、对运营情况进行分析,保障平台运营的标准化,不断更新运营流程规范; 6、对运营结果进行效果评估,对平台的来自BOSS直聘各项运营指标负责; 7、负责平台的整体推广,并进行相关对外合作项目的洽谈直聘,拟定商业计划方案; 8、协同合作商家、完成品牌商户在线上平台的相关推广和活动,提高平台曝光率; 9、协助产品部,完成线上研学平台版本迭代,提升用户体验。
技能解析
- 管理能力
- 领导能力
- 团队管理能力
- 引领团队
- 协调各方
- 团队管理
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户体验
- 内部管理
- 提升用户体验
- 企业战略
- 平台运营
- 团队建设
- 团队管理
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利