职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 食品质量管理
岗位职责: 1.建立健全食品安全管理制度,明确食品安全责任。 2.制定从业人员学习食品安全法律、boss法规、规BOSS直聘章规范、标准、加工操作规程和其他食品安全知识。 3.制定食品安全检查计划,明确检查项目,并做好检查记录及跟进整改工作。 4.开展年度食品安全演练,实施安全事故处置方案,定期检查各项食品安全防范措施的落实情况,及时消除食品安全事故隐患。 5.来自BOSS直聘做好卫生监督部门检查人员的沟通和接治工作;保证全程监督实施食物安全制度对本单位的监督检查。 6.负责重大接待对接药监局和食品检验所;负责向上级呈报食品安全情况。 7.每日根据风险管控清单进行检查,形成《每日食品安全检查记录》。 8.负责外包单位合同的整理和签订情况,草拟有关文稿、规章制BOSS直聘度、计划、报告负责上传下达工作。 9.完成食安办、食品安全相关监管部门交付的其他食品安全工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备食品安全专业或管理类相关证书,并掌握食品安全知识、技能、流程,及食品监管法律法规; 3.1年及以上食品安全管理员工作经验; 4.能接受上班时间较早,上班时间跨度较长; 5.具备食品安全风险评估等方面的知识和技能; 6.了解餐饮运作流程,熟悉电脑操作; 7.积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力能力; 8.具有较强的组织协调能力。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 实验室检测
- 纺织
- 服装
1.教育背景 学历:大专及以上学历,纺织、服装、材kanzhun料或相关专业优先; 2.技能要求 测试知识:了解服装和面料的性能BOSS直聘测试方法及相关标准(如ISO、ASTM等);能够熟练操作基kanzhun本的测试设备,如拉力机、耐磨仪、色牢度测试仪等; 3.经验要求 工作经验:具备1年以上相关领域的工作经验,尤其是在服装测试或质量控制方面的经验者优先; 4.质量意识 具备良好的质量控制意识,能够按照标准操作流程执行测试并记录结果; 5.个人素质 细致耐心:具备良好的观察能力和细致的工作态度,确保测试结果的准确性; 团队合作精神:良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作,积极配合部门工作; 6.其他要求 安全意识:了解并遵循实验室和生产环境的安全操作规程,确保工作安全; 适应能力:能够适应灵活的工作时间和多变的工作环境,具备一定kanzhun的抗压能力; BOSS直聘对新技术、新材料和行业动态有学习的兴趣,愿意参加培训以提升技能
技能解析
- 食品安全风险
- 运作流程
- 组织协调能力
- 管理制度
- 上传下达
- 食品安全
- 法律法规
- 安全风险评估
- 安全法律
- 食品安全工作
- 协调能力
- 了解餐饮
- 熟悉电脑操作
- 组织协调
- 电脑操作
- 做好卫生
- 管理类相关
- 安全管理
- 防范措施
- 食品安全管理
- 风险评估
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 质量意识
- 性能测试
- 执行测试
- 个人素质
- 质量控制
- 能够熟练操作
- 团队合作
- 测试方法
- 安全意识
- 沟通能力
- 工作安全
- 合作精神
- 好的沟通
- 观察能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 包吃
- 宿舍有空调
- 免费工装
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
- 包吃包住