职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- Java
- Python
- 数据库测试
岗位职责： 1boss）根据数据库的原理，设计有效的测试方案，完成sql引擎、存储引擎测试，能够100%解决测试过程中遇到的技术问题； 2）端到端的负责数据库解决方案的环境搭建、测试设计、执行以及测试交付件的输出，测试过程中的问题改进及闭环； 3）能够完成测试任务的自动化设计与交付，对质量负责； 任职要求： 1）本科及以上学历，计算机相关专业；有5年以上测试经验，3年以上数据库测试经验； 2）精通数据库的架构原理，了解业界数据库BOSS直聘的差异性与应用场景； 3）掌握Java、Python等主流编程语言，有使用Java语言实现和优化自动化测试框架的经验； 4）熟悉常见操作系统、存储kanzhun设备、网络、Linux软件等，有较强的问题分析和解决能力； 5）强目标导向和业务结果导向，对结果负责； 6）具备一定的管理能kanzhun力、沟通能力、逻辑思维、自驱力；
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- 南京
- 5-10年
- 本科
- 功耗测试
职位描述： 1. 负责android手机整机功耗测试直聘，测试环境搭建等，能够建立功耗系统测试能力； 2. 负责手机各模块耗电问题的分析与拆解；测试方案的维护与设计； 3. 编写测试报告，分析报告测试结果和bug，能发现问题并最终推动问题解决； 4. 具备整机功耗和器件级测试能力，参与功耗标准制定； 5. 评估新平台功耗，主要为负责功耗评审及评估,给出可行性评估报告； 6. 提升团队的整体功耗测试能力。 职位要求： 1. 有android 手机测试丰富经验，了解功耗相关的标准规范； 2. 对手机系统各个层面和模块都有认识，并对手机的功耗原理有深的理解, 对电源管理/唤醒/Doze/Thermal策略等比较熟悉； 3. 了解测试理论、boss测试策略、测试用例设计方法等相关测试技boss术； 4. 熟练使用power monitor和agilent66319D等程控电源。 5. 具有深度解析日志能力，熟练android测试常用工具： 来自BOSS直聘adb、monkey等； 6. 熟练java/python者优先； 7. BOSS直聘有带领团队经验优先。
技能解析
- 测试设计
- 技术问题
- 编程语言
- 自动化测试框架
- 解决方案
- 测试框架
- 质量负责
- 沟通能力
- 完成测试
- 管理能力
- 问题分析
- 逻辑思维
- 精通数据库
- 解决能力
- 测试方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 可行性评估
- 系统测试
- 测试用例
- 分析报告
- 测试环境
- 发现问题
- 团队经验
- 带领团队
- 问题解决
- 评估报告
- 测试方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 健身房
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
电子营业执照
京公网安备11010502032801