职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 产品经理
- 智能硬件
- 产品总监
1,对智能电子产品熟悉!1D、工来自BOSS直聘艺,结构,电子性能kanzhun!2,有过产品规划,市场运BOSS直聘营概念!有出国出直聘展经验!3,对数码boss智能电子产品熟悉,3C连锁内智能安防,互动自助设备了解!对云平台,互联网数据分析了解!4,年龄25岁~38多!有想有志向,为中国智制的产品而努力的人加入! 5,有英语好水平优先!
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 其他方向
1.直聘部门管理目标与工作计划的制定、实施 通过市场研究、竞争分析和客户反馈等方式,收集数据和见解,以了解产品需求、用户行为和市场趋势,并制定产品部门的长期目标和短期目标 制定工作计划,建立监控和跟踪机制,确保项目按计划进行。定期进行进度检查,了解是否存在问题或障碍,并采取适当的措施进行调整。同时与相关利益方进行沟通,保持透明度和合作。 2、部门流程制度建设工作 规划流程:根据现有流程的分析和目标设定,设计适应产品开发生命周期的流程。流程应该明确阐述每个环节的角色、责任和工作内容,以及不同阶段之间的交付物和关键决策点。 建立沟通和协作机制kanzhun:确保各个团队成员和相关部门之间实现高效的沟通和协作。这可以通过定期开会、使用协同工具、设置项目管理平台和建立团队文化等方式实现。 监控和评估:建立有效的监控和评估机制,以评估新的流程制度的实施效果。通过收集和分析数据,衡量流程的效率、质量和成果,并根据评估结果进行持续改进。 3、本岗位重点工作 产品规划和战略:深入了解市场需求和竞争环境,与团队合作制定产品规划和战略: 【需求调研、产品规划】 对来自市场、用户直聘等需求进行收集、汇总、分析,确定目标市场;1)基于市场预测、竟品分析及用户研究,确定产品的定位、规划及路线图: 【产品立项、产品管理、上市、退市】 主导产品立项和可行性分析,制定项目计划,定义项目各阶段的任务: 组织外观/结构、软/硬件进行方案设计,负责整个项目的进度、质量、风险管控负责与供应商沟通,直聘主导产品专利申请、资质/认证申请;协助营销做产品上市推广、产品内/外培训,产品退市计划等全生命周期管理: 【OEM、ODM 评估,产品方案制订】 1)与业务对接,负责对 OEM、ODM 需求进行评估 2)负责对评审通过的 OEM、ODM 项目制订产品方案,进度、质量、成本要求,组织评审立项; 3)协助项目管理,推动订制项目在保证质量、满足成本的前题下,按时交付: 项目管理:协调不同团队的工作,制定项目计划并监督项目进展。管理资源、设置里程碑,并确保项目按时交付。 市场推广和销售支持:与营销团队合作,制定产品的市场推广策略,并提供销售支持参与市场活动、产品宣传和销售培训,并与销售团队密切合作,确保产品的良好市场表现和销售业绩。 用户反馈和改进:持续关注用户反馈和市场动态,通过数据分析和用户调研等方式了解产品的优缺点,并进行产品改进和优化。合规和质量管理:了解相关的合规要求和标准,并确保产品符合相关的法规和安全性要求。BOSS直聘 有工控整机行业经验
技能解析
- 市场运营
- 数据分析
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 产品开发
- 用户调研
- 方案设计
- 项目的进度
- 项目管理
- 市场研究
- 制定工作计划
- 客户反馈
- 目标设定
- 分析数据
- 评估结果
- 市场活动
- 收集和分析
- 用户反馈
- 推广策略
- 市场动态
- 确定目标
- 产品方案
- 密切合作
- 流程制度
- 销售支持
- 产品需求
- 团队合作
- 市场需求
- 生命周期
- 用户研究
- 项目进展
- 产品管理
- 质量管理
- 高效的沟通
- 与团队合作
- 项目计划
- 制度建设
- 可行性分析
- 竞争分析
- 用户行为
- 数据分析
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金