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  • 企业服务
  • 已上市

职位详情

  • 青岛
  • 不限
  • 不限
  • 日结
  • 连锁餐饮店
  • 招学徒
  • 有配菜经验
  • 不到1年配菜经验

岗位职责: 1. 负责火锅店内各类原材料的选直聘摘、清洗与切配工作,确保食材质量和感; 2. 依据菜品特性和客户需直聘求,进行合适的主料和辅料搭配,保证菜品的多样性和竞争力; 3. 与厨房团队保持良好沟通,确保工作效率和菜品质量。 另外各店需要洗碗工数名,45-60岁之间,薪资4-6 任职要求: 1. 具备良好的刀工技能,对菜品加工流程有一定理解 2. 能够适应快节奏的工作环境,有责任心; 3. 具有团队合作精神,能与同事协调工来自BOSS直聘作。

职位详情

  • 青岛
  • 不限
  • 不限
  • 招学徒
  • 接受无配菜打荷经验

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 青岛海底捞全勤综合工资5000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大直聘堂经理级别员工父母可享受 40直聘0 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【boss注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

技能解析

专有技能
  • 良好沟通
  • 团队合作精神
  • 保持良好
  • 具有团队合作
  • 合作精神
  • 协调工作
  • 客户需求
  • 团队合作
  • 有一定理解

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 大堂经理
    • 注意事项
    • 值班经理
    • 身体状况
    • 信息科技

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午10:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      更新于 2025-04-29