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招聘中

推理引擎工程师/Leader-创新引擎

-K·薪
某大型互联网地图服务上市公司
招聘中

后端leader(2B业务)

-K·薪
某大型互联网平台公司

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科

岗位职责 1、主导AI模型推理引擎的架构设计与核心模块开发,优化LLMCV等模型的低延迟、高吞吐推理性能; 2、深入硬件层(GPU/TPU/端侧来自BOSS直聘芯片)进行算子和计算图优化,实现模型编译、量化压缩、动态批处理等关键技术; 3、探索大模型推理前沿技术(如 speculative decodin直聘g、continuous batchinbossg、vLLM优化等); 4、建立推理服务的监控、诊断与调优体系,实现端到端性能瓶颈分析。 任职要求 技术能力 1、3年以上推理引擎/高性能计算开发经验,熟悉主流推理框架(TensorRT、Triton、ONNX Runtime等); 2、精通C++/Python,具备CUDA/OpenCL等GPU编程能力,有算子优化实战案例; 3、深入理解计算机体系结构,熟悉模型编译技术(MLIR、TVkanzhunM等),掌握性能分析工具(Nsight、perf); 4、熟悉模型量化(INT8/FP16)、剪枝、蒸馏等压缩技术,具备端-云协同推理经验者优先; 加分项:参与过LLM推理优化(如KV Cache优化、PagedAttention)、熟悉MoE架构或AIGC场景。

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 本科
  • Java
  • C/C++
  • Golang
  • 计算机相关专业
  • 后端开发经验

1、带领团队负责国际化产品生活服务业务B端相关系统和产品的服务端研发工作; 2、负责技术团队搭建业务把控、团队管理和人员培养; 3、深入了解生活服务涉及的商户/商品/boss交易相关业务,以不断提高B端服务的质量和效率; 4、与跨职能团队合作,了解需求并开发满足业务需求的解决方案。 任职要求: 1、具有丰富的BOSS直聘相关领域知识,成熟的团队搭建、管能力; 2、扎实的计算机基础知识,有较强软架构设计能力; 3、优秀的沟通和协作能力,战略思维能力。 带团队,Base北京/上海

技能解析

专有技能
  • CUDA
  • 性能分析
  • 模块开发
  • 分析工具
  • 开发经验
  • 关键技术
  • 编程能力
  • 性能分析工具
相同技能
  • 架构设计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 软件架构设计
  • 优秀的沟通
  • 服务业务
  • 团队管理
  • 设计能力
  • 战略思维能力
  • 团队合作
  • 带领团队
  • 研发工作
  • 解决方案
  • 协作能力
  • 了解需求
  • 管理能力
  • 战略思维
  • 软件架构
相同技能
  • 架构设计

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 交通补助
  • 节日福利

公司福利

  • 就近租房补贴
  • 年度体检
  • 免费健身设施
  • 家庭关爱假
  • 家属自选保险
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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更新于 2025-05-11