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职位详情

  • 嘉兴
  • 1-3年
  • 不限

岗位职责: 销售 窗膜,boss车衣, 任职要求: BOSS直聘认真服务每一个BOSS直聘车主,嘉兴桐乡kanzhun海宁无限两区长年招聘 团队意识,工作态度来自BOSS直聘认真。

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  • 嘉兴
  • 不限
  • 不限
  • 销售

[上班地点] :全杭州门店+就近安排 一、岗位职责: 1、客户开发与维护 (1)通过贝壳APP等网络平台、电话、门店接待、社区活动等多种渠道,开发潜在的买房、卖房、租房客户。 (2)与客户保持良好沟通,了解客户需求,为客户提供专业的房产咨询服务,建立并维护长期稳定的客户关系。 2、房源管理 (kanzhun1)收集、整理、核实房源信息,包括房屋的基本情况、产权信息、业主联系方式等,确保房源信息的准确性和完整性。 (2)对房源进行实地勘察,拍摄房屋照片,撰写详细的房源描述,制作房源资料。 (3)及时更新房源状态,如已售、已租、价格变动等,确保房源信息的时效性。 3、房产交易促成 (1)为客户匹配合适的房源,安排看房,协助客户实地查看房屋,解答客户关BOSS直聘于房屋的各种疑问。 (2)协调买卖双方或租赁双方的利益,促成房产交易,包括价格谈判、合同条款协商等。 (3)协助客户办理产交易相关手续,如产权过户、贷款办理、物业交割等,确保交易boss顺利完成。 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对销售工作有热情,能够承受工作压力; 3.具有较强的市场分析和客户管理能力; 4.能够熟练使用销售辅助工具,如客户管理系统等; 5.有责任心,能够主动解决问题,完成销售任务。 三、岗位福利: (1)薪资范围:6000-11000元/月 (2)社保类型:五险一金 (3)提成方式:按利润提成;提成45%起提 (4)奖金补贴:高温补贴,年终奖,绩效奖金,工龄奖, (5)其他福利:互助金、节假日福利、带薪年假、购房优惠、免费体检、专业培训、国内游/境外游、人民大会堂国宴、精英社等 (6)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 四、教育背景:不限 五、岗位经验:不限,公司有带薪培训、师徒带教

技能解析

专有技能
  • 团队意识

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 良好沟通
    • 团队合作精神
    • 保持良好
    • 沟通能力和
    • 解决问题
    • 开发与维护
    • 房产交易
    • 团队合作
    • 市场分析
    • 主动解决问题
    • 有较强的市场
    • 沟通能力
    • 管理能力
    • 专业培训
    • 合作精神
    • 合同条款
    • 好的沟通
    • 价格谈判
    • 客户需求
    • 客户管理
    • 客户关系
    • 客户办理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30
      排班轮休不加班

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:30

      公司福利

      • 包吃
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-04-28