职位&公司对比
职位详情
- 漳州
- 不限
- 本科
- 销售经验
- BD经验
- 不接受居家办公
- 餐饮服务
- 商家数据分析
- 商家分层运营
- 线上运营
- 线下运营
- 数据分析能力强
- 商家BD
岗位职责:1、洞察商家需求,运用自己的销直聘售谈判技能达成合作并争取相应的资源。为商家提供有针对性的、可行的营销方案;来自BOSS直聘2、与公司各部门有效协同,执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3、履行平台职责,帮助合作商户拥有更高的交易额与服务水平;4、充分挖掘自身工作潜力,收集市场信心,对公司业务的优化改进提出参考意见,并树立企业形象。任职要求:1、行业不限,其中有商家谈判等销售经验者优先考虑;2、具备较强的人际沟通能力boss,学习来自BOSS直聘能力及逻辑思维能力;3、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,具备在较强压力下出色完成任务的能力。
职位详情
- 漳州
- 1-3年
- 本科
- BD经验
- 餐饮服务
- 不接受居家办公
- 商家分层运营
- 线下运营
- B端服务经验
- 休闲娱乐
职责描述: 现场管理 1.每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存 在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理。 2.对发现的问题及安全隐患记录在案并及时向主管汇 报。 3.负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理 提出建议。 4.协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处 理,跟进处理商铺直聘进场、退场工作 销售管理 1.落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总, 分析完成情况及存在问题。 2.各商铺/品牌营业额的统计,结算 3.落实市场调研、商圈调研、竞争对手调研,出具调研报告 商户管理 1.负责组织各项意BOSS直聘见征询活动,具体落实客户投诉的情 况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议。 2.所负责商铺费用的收缴。 3.配合企划部做好活动资源的采集。 4.对新进商户及撤场商BOSS直聘户手续的办理,建立商户维护档 案 任职要求: 1.本科及以上学历 2.熟悉零售行业,对市场变化有敏锐观察力 一年以上工作经验对账工作
技能解析
- 销售经验
- 人际沟通能力
- 有针对性
- 企业形象
- 沟通能力
- 营销方案
- 销售策略
- 学习能力
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 树立企业形象
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提出建议
- 竞争对手
- 现场管理
- 调研报告
- 敏锐观察
- 经营数据
- 发现问题
- 销售管理
- 客户投诉
- 突发事件
- 敏锐观察力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金