职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 5-10年
- 本科
- 家具/家居
- 家具研发
- 实木家具
- 结构设计
工作职责: 1、负责产品研发整体规划,监督产品进度与开发质量的管理; 2、负责新品开发、新结构工艺、技术预研等规划及整合工作BOSS直聘; 3、主导家具的技术预研,创新开发、保障工艺,技术产品优势 ; 4、负责团队人员管理和项目管理,带领团队完成年度降本目标达成; 任直聘职资格: 1、统招本科及以上学历,有5年以上板木、实木家具研BOSS直聘发相关工作经验; 2、熟悉家具材质、结构等产品标准,家具技术创新经验丰富,有相关团队管理经验; 3、具备优秀的组织管理、项目管理、敏税洞察能力。
职位详情
- 佛山
- 10年以上
- 本科
- 家用电器
- 扫地机
- 工程
- 清洁电器
工作职责: 1、统筹工程部(PE、ME、IE)的工作,对团队的管理和绩效负责; 2、负责工厂的产能规划、生产资源的中长期规划(产线,设备及工装治具)的中长期规划3、负责新产品工艺开发,新产品的kanzhun可制造性和可自动化性的提升,协调研发部门推动物料的标准化及模块化提升; 4、负责试产产品的可制造性评审,并跟进问题点的解决,保证新品顺利量产; 5、主导制造技术体系的搭建与完善,生产过程制来自BOSS直聘造工艺和自动kanzhun化能力的提升; 6、持续改进生产流程和产品设计,提升质量、成本、交付、安全(QCDS)指标。 7、主导制造过程中工艺问题分析、解决;不断地提升制造工艺的一致性和不断地降低售后客诉; 8、负责工艺成本评估及优化,推进智能工厂的实施方案,同kanzhun步兼顾生产效率的提升和成本控制需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电子等相关专业背景,具有10年以上制造行业工程工作经验,5年以上团队管理的经历,有扫地机、洗地机等清洁行业背景优先; 2、具备较强的学习能力与钻研精神,对结构或电子等领域有深度认知并具备问题解决能力; 3、在工程技术、质量管理、成本控制等方面拥有丰富的实战经验; 4、出色的领导能力,能够带领和激励团队达成既定的目标,交付高质量成果; 5、具备高度的责任心,较强的系统规划及组织协调能力,极佳BOSS直聘的团队合作精神和主观能动性。
技能解析
- 团队管理经验
- 开发质量
- 组织管理
- 项目管理
- 带领团队
- 技术创新
- 管理经验
- 整体规划
- 人员管理
- 负责产品研发
- 产品研发
- 洞察能力
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 体系的搭建
- 制造过程
- 组织协调能力
- 智能工厂
- 领导能力
- 产品设计
- 组织协调
- 生产效率
- 制造工艺
- 合作精神
- 问题分析
- 解决能力
- 新产品工艺
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 成本控制
- 团队合作
- 协调能力
- 较强的学习
- 问题解决
- 质量管理
- 生产过程
- 学习能力
- 实施方案
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金