职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 不接受居家办公
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Pega 开发（此岗位需要日语至少二级） • 职责：设计、开发直聘和实施Pega平台的业务流程boss管理和客户关系管理解决方案。BOSS直聘 • 技能要求：熟练掌握Pega系统，包括P来自BOSS直聘ega规则和流程建模；良好的编程技能，如Java。 • 沟通与需求分析：擅长与客户沟通，有效分析业务需求；具备良好的问题解决能力。 • 语言能力：来自BOSS直聘需要具备基本的日语沟通技能，以便与日本客户或团队合作。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- Hibernate
- WEB开发
- 服务器配置
- 多线程
- 架构师
- SpringMVC
- Struts
- Spring
岗位职责： 1.参与基础组件、核心模块的架构设计及编码工作； 2.负责基于B/S的服务器设计及开发 kanzhun3.负责公司现有项目的维护； 4.指导中级/初级开发人员完成设计和开发工作，解决开发过程中遇到的技术问题，控制代码开发质量； 5.完成项目经理或者上级主管分配的其它工作。 要求: 1.学历或教育背景要求：计算机相关专业硕士及以上学历。 2.必备的专业知识与岗位技能要求： ①熟悉产品生命周期； ②熟悉研发流程； 3.工作经验要求： ①2年及以上Java web开发经验，至少在两个项目中负责架构设计或者核心模块的设计编码工作； ②对java基础技术体系（JVM，类加载器，多线程编程，网络，IO）有一定的掌握和运用； ③精通Java Web开发，熟练Java EE相关技术和主流框架及其技术原理；（Struts/iBatis/MyBatis/Hiberkanzhunnate/Spring/SpringMVC等相关技术）,熟悉Spring Clound开发； ④对面向对象有深刻的理解，深刻理解来自BOSS直聘设计模式以及应用场景； ⑤熟悉数据库设计和优化； ⑥熟练使用Idea开发工具，精通Tomcat等主流J2EE应用服务器，具备集群部署经验； ⑦设计能力（熟悉UML Visio 、PowerDesign等工具使用），有一定的功能设计和数据设计能力，熟悉软件设计模式，能够使用其中的一些建模工具； 4.综合素质要求： ①参与过大型项目研发及系统性能优化； ②有较强的业务需求分析能力； ③良好的沟通能力和协调能力； ④有OA、安检信息系统，物联网应用系统开发经验者优先。
技能解析
- 客户关系管理
- 语言能力
- 问题解决能力
- 关系管理
- 编程技能
- 与客户沟通
- 流程管理
- 团队合作
- 问题解决
- 业务流程管理
- 沟通技能
- 解决方案
- 客户沟通
- 分析业务需求
- 解决能力
- 客户关系
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉数据库
- 系统性能
- 开发质量
- 设计能力
- 技术问题
- 沟通能力和
- 架构设计
- 开发过程
- 综合素质
- 工具使用
- 业务需求分析
- 沟通能力
- 熟悉数据
- 分析能力
- 线程编程
- 开发经验
- 性能优化
- 开发工作
- 建模工具
- 面向对象
- 技术原理
- 代码开发
- 功能设计
- 软件设计
- 多线程编程
- 系统开发
- 设计模式
- 协调能力
- 数据库设计
- 生命周期
- 项目经理
- 开发工具
- 和协调能力
- 产品生命周期
- 需求分析能力
- 好的沟通
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801