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职位详情

• 三明
• 不限
• 本科
• 日结

• 运营部门管理

要求： 1、具有一定的营运管理经验； 2、较强的语言表达能力和抗压能力，； 3、能够接受一定的加班和排班制工作安排。 工作内容： 日常巡场、装修管控、安全销项、催缴 1、负责广场的具体营运工作，商户联系、沟通及协助主管进行租费的催缴工作； 2、负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理来自BOSS直聘； 3、负责《商户租赁合同boss》的文档及流程审批、归档工作； 4、负责所辖楼层商户进场的准备、通知、交接验收工作；对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对商户入伙手续和装修手续的办理相关资料进行整理归档； 5、负责对服务总台人员上报的商户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总boss，及客户意见反馈及商户走访工作。 待遇： 1、综合月薪3000-5000元 ，六险一金，高额年终奖，包三餐boss、带薪BOSS直聘年假、带薪病假、节日福利、免费体检等。 2、营运助理（1年）——营运主管（2年）——营运经理——招商营运副总经理