职位&公司对比
职位详情
- 三明
- 3-5年
- 中专/中技
- 社交平台
- 店铺推广
- 用户运营
- 线上用户运营
- 门店运营
- 活动运营
- 金融类
岗位职责: 在人民银行的指导下,负责优化支付BOSS直聘服务等相关商户侧工作,与市区各商业银行收单机构工作对接,进行日常实体商户的运维,服务市区各重点行业商户boss等,包括且不限于商户回访、收单侧政策宣导、收银员培训、行业商户联合营销资源引入等。 任职要求: 大中专及以上学历,具备实体商户服务和银行卡收单从业经验人员kanzhun优先考虑,提供五险一金。
职位详情
- 三明
- 1-3年
- 大专
- 运营部门管理
- 会员体系运营
- 用户运营
- 门店运营
- 企业运营
- 门店销售运营
- 产品运营
- 销售运营
工作内容:三明地区巡店 协助门店来自BOSS直聘指导公司标准运营管理 落地执行 培训 要求:要会来自BOSS直聘简单数据管理直聘 需要出差 滋补品 茶行业管理经验充足 不低于2年
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 数据管理
- 管理经验
- 行业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资