职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1年以内
- 中专/中技
- 轮滑培训
岗位职责: 1、了解顾boss客需求,接受顾客直聘咨询,能与顾客进行有效沟来自BOSS直聘通。 2、要以培训3岁以上儿童学习轮滑为主。 3、轮滑设施设备管理 4、此职位晋升机会多多。 任职资格: 1、boss语言、肢体表现力丰富。 2、热情开朗,亲和力强,服务意识强。 3、一年以上儿童轮滑教学经验尤佳。 4、有轮滑考级证书或比赛获奖证书尤佳。 5、男女不限,有经验者优先,无经验者可以带薪培训。 工作地点:工业园区万科美好广场、苏州中心、星塘街kanzhun欧尚。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 高中
- 课程销售
- 高中
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 羽毛球
- 线下教育
- 教学管理
- 教练员证书
- 全职
- 学习顾问
- 体育教育工作经验
- 篮球
- 学前儿童/小学生
- 一对一教学
一. 岗位工作描述:(羽毛球/篮球) 1.通过不同方式面向4- 15岁的青少儿学员及家长进行运动课程销售推广。 2.按照公司要求对在籍学员进行授课; 3.在籍客户的二BOSS直聘次消费发展,服务与日常维护,热情及时地回应客户咨询,解决客户问题; 4.在团队主管带领下,积极配合完成客户资源的开发及渠道合作; 二.岗位要求: 1.大专及以上学历,男女不限,专业不限,有销售经验者优先考虑; 2.热爱运动,富有爱心,喜欢小朋友。 3.乐观外向,有较强的亲和力与沟通表达能力; 4.为人诚恳,工作态度积极,能吃苦耐劳,踏实肯干; 5、年龄20——35岁 一.岗位待遇: 1. 高底薪 +绩效提成(3%-13%)+课时费+岗位提成+各种奖金+五险+住宿 2. 晋升路径:储备干部----团队主管----区域经理---城市负责人;无限的发展和公平透明的晋升空间; 3. 系统化培训:不同阶段对应的专题培训,定期的头脑风暴,不定期的技能培训,完善的成长机制,帮助伙伴更快更好的发展 4.其他福利:课程顾问/教练员培训、生日会、包住宿、不定期团建、员工旅游、有活力的团队+公平晋升机会……boss 欢迎来电咨询!
技能解析
- 教学经验
- 了解顾客需求
- 顾客咨询
- 有效沟通
- 设备管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 解决客户问题
- 公平透明
- 区域经理
- 客户问题
- 沟通表达能力
- 来电咨询
- 表达能力
- 客户咨询
- 热爱运动
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金