职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 视觉
- 结构设计
- 机械工程设计
我们是一家视觉内容公司，目前有一个非常好玩和前瞻性的，是未来大趋势的一个项目，我们找的不是普通BOSS直聘上班族，而是希望有梦想和拼劲的技术人才加入到我们的来自BOSS直聘创始人团队中来，共同实现我们的梦想和人生价值！我作为项目发起人在此郑重声明：项目绝对真实，目前已与多家资方达成初步意向，同时项目具有挑战性，不论您以合作方式加入我们，我们一定让你实现自身的最高价值！ 我们目前需要的合作伙伴 1、kanzhun舞美设计师：5年以上舞美设计经验，并主导和负责过多个大型项目的，荣获国内或国际大奖 2、空间设计师：5年以上空间设计经验，并主导和负责过多个大型项目，荣获国内或国际大奖 3BOSS直聘、机械结构工程师：机器人设计领域、机床设计领域、汽车设计领域等高端机械设计方面的工程师
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 视觉设计
- 平面设计
- 三维设计
- 展陈设计
执行创意总监 岗位职责： 1. 根据公司品牌战略需要和风格，负责项目创意的构思及执行，确保创意的质量和效果; 2. 了解项目的概念策划、方案撰写、平面表现、空间设计，流程设计、后期执直聘行及项目落地等全流程环节; 3. 把握创意方向，平衡boss团队的创意想法，管理并提升人员的创意产出与执行，激发团队成员产生创意想法; 4. 能精准把控公司及项目的视觉风格，并为平面设计及3D空间设计提供方向并全程把控； 5. 与各部门合作，协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果; 6. 合理规划和组建团队构架，管理及优化各种资源，合理分配团队工作，带领团队各成员整体发展kanzhun，提高每一个组员的效率及创作水平； 7. 领导安排的其他日常工作处理等等； 任职要求： 1. 具有5-10年的设计及创意工作经验，5年以上的团队管理能力，有相关工作经验及技能，平面、多媒体技术、装置等经验； 2. 具较高的视觉文化底蕴和艺术造诣，有敏锐的洞察力和创造力； 3. 有出色的审美能力和创新能力，不拘一格的设计能力; 4. 熟悉项目实施过程中的沟通、服务、创意及执行工作流程； 5. 有较好的沟通、协调能力和分析能力，细致、负责的工作态度，具备团队思维; 6. 跨部门沟通和协调能力强，能承担责任，善于引导团队，并能激励团队成员发挥所长; 7. 具有良好的责任心和大局意识
技能解析
- 结构工程
- 设计经验
- 合作伙伴
- 机械设计
- 空间设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 设计能力
- 流程设计
- 方案撰写
- 平面设计
- 较好的沟通
- 团队思维
- 带领团队
- 敏锐的洞察力
- 沟通和协调
- 创新能力
- 承担责任
- 分析能力
- 跨部门沟通
- 执行工作
- 创意想法
- 团队管理能力
- 审美能力
- 协调能力强
- 敏锐的洞察
- 团队工作
- 项目实施
- 协调能力
- 管理能力
- 品牌战略
- 和协调能力
- 好的沟通
- 大局意识
- 沟通和协调能力
- 空间设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801