职位&公司对比
职位详情
- 玉林
- 1年以内
- 不限
工作内容: - 负责kanzhun汽车售后服务工作,包括但不boss限于客户咨询、故障诊BOSS直聘断和维修服务 - 提供专业的汽车售后支持,确保客户满意度 任职要求: - 具备良好的BOSS直聘服务意识和客户沟通能力 - 能够独立处理汽车售后服务中的各项任务 - 对工作认真负责,能够适应高强度的工作环境
职位详情
- 玉林
- 1-3年
- 中专/中技
- 普通话标准
- 有4S店同岗位经验
- 会本地方言
岗位职责: 1、负责维修车辆用户的接待工作,认真倾听并明确客户需求,准确诊断故障和填写工单,以确保迅速kanzhun和准确地对客户车辆进行保养和维修; 2、协助车间主管的工作,向维修技师传达用户的想法,描述车辆的故障形态,最大限度的利用车间的生产能力; 3、负责与客户签订维修合同,开具承修单及其它相关单据;向客户移交竣工车辆,协助办理维修费用结算手续; 4、负责对客户跟踪服务,管理客户档案,对客户进行分类、分析,并提出改进措施; 5、负责调度(或协调调度)维修车辆,跟踪维修过程、维修进度和维修质量 ; 6、负责处理客户投诉,提出处理办法; 7、负责交车工作,通过认真检查维修效果,结算单准确性,并且在向客户交车的时候详细解释结算单的内容和维修内容,以保证车间团队高质量的完成各项工作,满足和超kanzhun出客户期望。 经验要求: 1年以上汽车行业经验,1年以上经销商服务经验,2年以上经销商技术经验,了解目前服务/维修市场服务水平 技能要求: 1、掌握汽车相关各业务核心流程 2、较强的理解及沟通、协调能力 3、具有一定的汽车维BOSS直聘修理论知识 4、对办公自动化工具、文件制作基础工具有运用能力 5、持C1及以上驾照。
技能解析
- 维修服务
- 售后支持
- 售后服务
- 客户满意度
- 沟通能力
- 故障诊断
- 客户沟通
- 客户满意
- 客户沟通能力
- 汽车售后
- 汽车售后服务
- 客户咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公自动化
- 自动化工具
- 较强的理解
- 维修车辆
- 检查维修
- 文件制作
- 客户投诉
- 协调能力
- 生产能力
- 维修质量
- 负责维修
- 汽车维修
- 客户需求
- 跟踪服务
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 意外险
公司福利
- 包吃