职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 功能开发
- 性能优化
- Objective-C
- 大型项目开发经验
- 架构设计
- 计算机/软件工程相关专业
1、负责京东主站客户端iOS相关基础技术和核心业务模块的研发,持续优化和升级kanzhuniOS应用架构,以确保应用的高性能、稳定性和用户体验。 2、主导并参与iOS研发团队的建设,负责团队的技术规划、人员培养和技术氛围的营造。 3、对研发团队产出的质量和效率负责,通过技术优化和流程改进,提升团队整体的开发效率和代码质量。 4、承担关键技术的攻关和新技术的研究预研工作,推动iOS应用的技术创新和升级。 职位要求 1、计算机、通信或相关专业本科及以上学历,具备5年以上iOS开发经验,有深厚的Objective-C和Swift编程基础。 2、对iOS应用架构和底层技术有深入理解,对技术细节有执着的追求,能够解决各种复杂的技术难题。 3、有丰富的iOS性能优化和稳定性提升经验,对iOS应用的内存管理、网络优化、UI渲染等方面有深入研究和实践。 来自BOSS直聘4、具备良好的Android或其他boss移动平台开发经验者优先,能够跨平台思考和解决问题。 5、具备出色的团队协作能力,能够带领团队完成复杂的技术任务,并有良好的沟通和表达能力。 6、对新技术有敏锐的洞察力和学习意愿,能够持续关注行业发展趋势,为团队引入新的技术栈和解决方案。 加分项 1、有在知名互联网公司或创业团队担任iOS开发关键角色的经验,有核心交易支付模块的端侧架构经验。 2、有丰富的开源项目贡献经验,对开源社区有积极的贡献。 3、有成功的产品上线或项目交付经验,能够独立负责项目的规划、开发和上线工作。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 功能开发
- 架构能力
- 性能优化
- Objective-C
- Swift
- 技术升级
- 多线程编程能力
岗位职责: 1、负责京东APP评价问答业务线的客户端开发维护和架构升级工作。 2、参与技术规划,技术难题攻关,保障业务需求交付效率、代码高质量和系统的线上运行稳定性。 3、负责APP的前沿技kanzhun术研究和新技术调研,持续不断改善用户体验。 4、调研和主导跨端技来自BOSS直聘术、动态化技术的探索和落地。 任职BOSS直聘资格: 1、计算机或相关专业本科以上学历,3年及以上相关工作经验。 2、精通IOS/Android平台开发,3~5年以上IOS/Android应用开发经验,具3备独立搭建项目框架能力,深入了解IOS/Android系统原理及生态; 3、熟悉组件和插BOSS直聘件化开发模式; 4、具备性能调优和对疑难技术问题的排查能力; 5、有良好沟通表达和较强的抗压能力; 加分项: 具备跨端动态化技术经验,有RN、HTML5相关技术经验者优先。
技能解析
- 关键技术
- 内存管理
- 带领团队
- 敏锐的洞察力
- 代码质量
- 团队协作
- 行业发展
- 性能优化
- 团队协作能力
- 业务模块
- 沟通和表达
- 应用架构
- 编程基础
- 开发效率
- 敏锐的洞察
- 解决问题
- 技术创新
- 解决方案
- 协作能力
- 团队的建设
- 表达能力
- 好的沟通
- 发展趋势
- 用户体验
- 技术难题
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用开发经验
- 性能调优
- 良好沟通
- 应用开发
- 技术问题
- 开发模式
- 技术研究
- HTML
- 前沿技术研究
- 客户端开发
- 技术难题攻关
- HTML5
- 改善用户体验
- 沟通表达
- 用户体验
- 技术难题
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金