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养生店销售经理

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  • 保健/养生
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 不限
  • 门店/柜台销售
  • 个人(To C)
  • 面销/陌拜
  • 其他产品/服务
  • 不接受居家办公
  • 医疗/大健康
  • 面销/陌拜经验

百年来自BOSS直聘品牌,直聘中华老字号 <清华池> 招人啦,缴纳社保,免费吃住,发展空间大,待遇优厚,正规连锁门店,可就近安排。 工作职责: 1.负责接待客户,及时回应客户的询问; 2.负责客户档案收集、整理及维护工作; 3.负责前厅各项工作的监测与管理; 4.负责公司运营项目的销售达成; 5.服从直聘领导安排的其他工作。 kanzhun任职要求: 1.40岁及以下,学历不限,有养生或美业连锁行业相关工作经历,优秀者可放宽条件; 2.3年以上产品销售经验,具备丰富的产品销售渠道资源,可快速开拓市场; 3.具备良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强; 4.为人诚实、工作主动,自驱力强; 5.具备优秀的人际沟通能力,较强的影响力,快速学kanzhun习能力; 6.坚韧且富有良好的团队合作精神。

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 大专
  • 个人(To C)
  • 不接受居家办公
  • 医疗/大健康
  • 面销/陌拜经验
  • 会展销售
  • 网络营销经验
  • 房地产
  • 招商/商户拓展
  • 电话销售
  • 面销/陌拜
  • 互联网金融
  • 金融产品
  • 电话销售经验

【医养行业TOP10高薪战队招募】 (全kanzhun国仅招10人 年均薪资30W+ 实现财富自由快车道) 职位亮点 行业独家"火箭计划":1对1精英带教+AI智能客户系统+百万级资源池 爆款案例见证:单笔成交240万养老社区(年缴24万)次月提佣11万! 超长续航赛道:银发经济风口+政策红利期+14亿老龄人口刚需市场 全球化发展:32城高端项目布局+海外养老资产配置培训体系 核心优势 【收入天花板】 底薪4K-4W(阶梯式增长)+ 提成15%-30%(阶梯超额奖) 季度分红权+年度千万级团队奖金池+海外游学资格 【成长飞boss轮系统】 黄金赛道:医疗+养老+财富管理三大千亿级产业融合 导师天团:医疗专家+销冠教练+资产配置大师联袂授课 通关秘籍:30天新人特训营+90boss天精英计划 晋升通道:销售主管→区域总监→合伙人(开放内部创业机会) 差异化体验 弹性工作制:核心时段办公+自由拜访客户时间 数据见证实力 近三年平均薪资:12.8万/年 → 36万/年 → 89万/年(复合增长率210%) 离职率仅3%(行业平均35%) 85%团队成员3年内实现财务由 获评"中国最佳雇主TOP50""福布斯中国高成长企业" 严选机制 本科及以上学历(金融/医疗/营销专业优先) 3年以上大健康/金融服务行业经验 过往年收≥15万(提供银行流水证明) 通过"财富影响力测boss评"与"抗压能力挑战"

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 人际沟通能力
  • 团队合作精神
  • 开拓市场
  • 接待客户
  • 负责接待客户
  • 良好的语言表达
  • 人际沟通
  • 团队合作
  • 维护工作
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 产品销售
  • 快速学习能力
  • 学习能力
  • 语言表达
  • 客户档案

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 财富管理
    • 金融服务

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 企业年金
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-15