职位&公司对比
职位详情
- 德阳
- 3-5年
- 不限
- 室内设计，全案设计，定制家具，全屋定制，
投递简历后，打电话交流，效果来自BOSS直聘来自BOSS直聘更佳；来自BOSS直聘 岗位职责：负责加盟经销商的室内效果图设计； 任职资格：要求懂定制家具结构和工艺，懂装修，能boss画施工图，懂3dmax软件。三年以上工作经验者。 薪金：底薪BOSS直聘3000元+提成（提成上不封顶） 工作时间：上午8;00-12:00, 下午14:00-18;00; 福利待遇:社保，工龄工资 工作地点：广汉城区（老客运中心对面）
职位详情
- 德阳
- 5-10年
- 大专
【岗位职责】 （一）设计服务 1.设计方案制定：根据客户需求，拟定初步门窗设计方案，确保方案符合客户的期望和实际kanzhun应用场景。 2.图纸制作与审核：负责门窗方案、施工图等文件的制作，并对图纸进行仔细审核，确保图纸的准确性和完整性。 3.技术支持与沟通：向客户进行产品推介及方案技术沟通讲解，确保客户对方案有充分的理解，对客户进行方案报价及沟通。 （kanzhun二）项目管理 1.安装计划制定：根据销售安装订单，制定详细的安装工作计划表，包括复尺测量、安装时间、人员安排等。 2.安装过程管理：组织落实门窗工程安装工作，确保安装过程符合安全规范和施工要求。 3.质量控制与监督：对门窗的安装工作进行质量把控和现场管理，及时发现并解决安装过程中出现的问题。 （三）售后服务 1.客户投诉处理：负责处理客户投诉，及时给出处理方案并安排人员进行处理，确保客户满意度。 2.维护与保养指导：为客户提供门窗的维护与保养指导，确保门窗的长期正常使用。 3.回款管理：跟进订单回款，保证订单结款及时性及准确性。 （四）其他职责 1.技术发展与创新：关注门窗行业的最新技术和发展趋势，积极参与技术创新和产品开发工作。 2.团队协作与沟通：与各部门保持良好的沟通与协作，确保项目顺利进行。 3.培训与指导：对新员工进行门窗设计、项目管理和售后服务等BOSS直聘方面的培训和指导。 【任职要求】 （一）教育背景：大专及以上学历，机械设计、门窗设计或相关专业优先。 （二）专业技能：熟练使用CAD、三维家等绘图软件，具备较强的专业沟通能力和团队协作能力。 （三）个人素质：忠诚敬业、严来自BOSS直聘谨踏实、对工作主动性强、富有热情、积极乐观、有团队意识。
技能解析
- 室内效果
- 电话交流
- 定制家具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 产品开发
- 计划制定
- 客户满意
- 项目管理
- 技术发展
- 沟通能力和
- 客户投诉处理
- 设计方案
- 质量控制
- 绘图软件
- 客户投诉
- 图纸制作
- 售后服务
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 维护与保养
- 文件的制作
- 沟通与协作
- 方案制定
- 开发工作
- 质量把控
- 机械设计
- 符合安全
- 出现的问题
- 协作与沟通
- 现场管理
- 保持良好
- 工程安装
- 个人素质
- 团队意识
- 售后服务等
- 熟练使用C
- 技术创新
- 熟练使用CA
- 协作能力
- 及时发现
- 客户满意度
- 培训和指导
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 客户需求
- 发展趋势
- 熟练使用CAD
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团队建设
- 户外拓展
电子营业执照
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