职位&公司对比
职位详情
- 西宁
- 不限
- 大专
- 课程顾问
- 新客户开发
- 电话销售
- 面销
- 直销
- 渠道销售
- 门店销售
- 学前教育
技能要求:招生销售 岗来自BOSS直聘位职责: 1、负责课程推广工作,提供专业的课程体系讲解; 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,来自BOSS直聘并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库; 4、跟进课程流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标; 5、定期参加会来自BOSS直聘议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。 任职资格: 1. 大专及以上学历,热爱教育行kanzhun业,具有销售工作经验来自BOSS直聘者优先; 2. 举止大方得体,普通话标准,有较强的目标感和亲和力; 3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有较强的抗压能力及客户分析能力; 4.有团队合作精神和敬业精神。
职位详情
- 西宁
- 不限
- 高中
- 培训机构
岗位职责:1、负责特种作业课程的招生工作,并做好后期维护工作(收集学员自己,通知考试时间地点等)。 2、通过各种渠道,如公司渠道,电话,网络等,积极拓展学员资源,建立潜在学员数据库。 3、与潜在学kanzhun员有限沟通,了解需求,提供专业的的课程介绍和建议。 4、跟进学员报名流程,完成报名并通知考试时间及地点。 5、维护好学员关系,定期回访学员,成绩统计。 岗位福利:五险,节假日正常休息,节假日福利,话费补贴,餐补,交通补贴。
技能解析
- 工作计划
- 完成工作
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 举止大方得体
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 谈判能力
- 热爱教育
- 有销售工作经
- 沟通协调能力
- 分析能力
- 普通话标准
- 课程体系讲解
- 较强的目标感
- 合作精神
- 通话标准
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 大方得体
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护工作
- 了解需求
- 后期维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 宿舍福利
- 周内双休