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a. 试用期（三个月）标准薪资2600元/月, 平时加班费22.41元/小时,周末加班费29.88元/小时,节假日加班费44.82元/小时 b. b.转正后（入职第四个月起）标准薪资2950元/月, 平时加班费25.43元/小时,周末加班费33.9元/小时,节假日加班费50.86元/小时 c. 夜班津贴：8元/晚 d.kanzhun 特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有) e. 薪资直聘发放日：每月7号（节假日顺延） 新人入职BOSS直聘激励金3600元/人分三个月发放，第一kanzhun个月1200元，第二月120元，第三个月120元（入职首月以实际在职天数进行折算） 新人入职工时最高补贴4000元/人，自入职之日当月起算，连续补贴4个自然月 f. ①入职第一个月补贴4元/H； ②入职第二个月补贴3元/H； ③入职第三个月补贴3元/H； ④入职第四个月补贴4元/H； 补贴发放说明：①自然月请假(含无故缺勤)超16H，取消当月补贴发放，超32H则取消剩余补贴发放。缺勤不包含法定节假日，春节事假。 ②工时补贴自员工入职当月起算，连续补贴4个自然月，有效补贴工时以考勤系统数据为准。 g. 吃住情况 1.吃饭:公司自有高餐标食堂（入职饭卡充值400吃多少扣多少） 2.宿舍由专业物业公司管理服务﹐免费住宿 工作福利 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪及其它法定假日 招聘要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.年龄18~44周岁 3.富士康不招暑工 4.初中或中专以上学历 5.身心健康、无听力障碍、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病、无大面积纹身、无案底等 正式工入职流程如下填资料报名→资料审核通过→面试短信通知→Ai面试→招募中心报道体检→培训签合同→分部门