职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 市场信息搜集与分析
- 智能硬件
- 商务谈判能力
- 客户开发与维护
- 代理商销售
- 售前支持
- 电子/半导体/集成电路
- 售后支持
- 技术转销售
- 制定产品/服务方案
- 业务创新能力
- 通信/网络设备
- 微电子相关学历
- 电气相关学历
- 机械相关学历
岗位职责: 1、负责公司现有代理产品(电子元器件)的推广、销售及部分技术协调、支持工作; 2、确定重点客户,保证对其跟踪,客户信息及时反馈; 3、维护长期客户,开发新客户,使其与公司建立业务联系; 4、收集市场和行业信息,便于拓展销售市场,增boss加产品销售范围; 5、积极与同事、原厂开展进行项目协作; kanzhun 任职要求: 1、对销售工作感兴趣; 2、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、自动化等相关专业,1年以上相关工作经验; 3、抗压能力强、有紧迫感、BOSS直聘进取心; 4、积极主动热情,有较强的沟通理解能力; 薪酬福利: 1、基本工资5k-10k+绩效奖金+提成+国家法定节假日补助; 2、五险一金+人身意外险+交通通讯实报实销+带薪年假+年度体检+春秋游活动+员工生日费 3、13薪+公司特别奖金+全年全勤奖
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 市场信息搜集与分析
- 客户开发与维护
1、职责目的Position Objectives: 行业市场开发 开拓汽车及新能源行业客户(如整车厂、动力电池厂、充电桩企业、汽车零部件制造基地),挖掘工业快速门(如防尘净化门、防火防爆门、高速卷帘门)需求场景。 对接客户生产部、设备部、EHS(环境健康安全部门),提供定制化解决方案(如无尘车间密封、物流效率提升、安全合规等场景)。 渠道体系搭建 建立代理商、集成商网络,覆盖区域汽车产业链集群(如长三角、珠三角kanzhun汽车产业带); 与汽车厂房设计院、新能源EPC总包商、设备供应商(如AGV物流系统厂商)合作,嵌入整体解决方案。 行业深耕 跟踪新能源行业趋势(如动力电池扩产、一kanzhun体化压铸工艺普及),制定行业专项开发策略; 参与行业展会(如上海国际汽车制造装备展、新能源电池技术展),提升品牌渗透率。 2、主要职责Key Responsibilities: 教育背景:必须项:本科及以上学历; 优先项:机械工程、汽车工程、市场营销、新能源科学与工程相关专业。 行业经验: 必须项:3年以上汽车或新能源行业销售经验,熟悉汽车制造工艺(如冲压、焊接、涂装、总装)或动力电池生产流程; 成功开发过整车厂(如比亚迪、特斯拉、蔚来)、动力电池企业(如宁德时代、比亚迪电池)、充来自BOSS直聘电桩企业客户。 加分项:具备工业门、自动化设备、厂房建设相关产品销售经验; 熟悉汽车行业标准(boss如IATF 16949、VDA 6.3)及新能源安全规范(如电池厂防火防爆要求)。 ● 客户资源:现有汽车/新能源行业客户资源≥5家(如区域汽车零部件产业园、头部电池厂); 与汽车厂房设计院(如机械工业第四/第五设计院)、新能源EPC总包商有合作基础。 ● 场景化开发能力:能精准定位汽车及新能源行业痛点: 整车厂:涂装车间防尘密封需求、总装车间物流门效率提升; 电池厂:干燥车间湿度控制、防爆区域安全隔离需求; 充电桩企业:充电站防火门、户外耐久性需求。 掌握招投标全流程管理,熟悉车企供应商准入体系(如SQE审核、技术标书编写)。 技术转化能力:理解工业门技术参数(如密封等级IP65、防火等级A级)与汽车行业需求的匹配逻辑; 能协同技术团队设计定制化方案(如“防爆门+泄压装置”组合应对电池厂安全要求)。 渠道整合能力:擅长通过行业协会(如中国汽车工业协会)、行业联盟(如动力电池创新联盟)拓展资源; 设计代理商分级合作模式(如核心代理商支持重点客户,区域代理覆盖长尾市场)。 资源撬动力:擅长通过行业协会、展会、KOL背书低成本获客,而非依赖传统陌拜; 抗压能力:适应长周期(3-6个月)项目跟进,能承担季度开发3家渠道+签约200万+指标。 2、其它要求Other Requirements ● 行业洞察力:关注新能源汽车政策(如“双积分”政策直聘、电池产能规划)、技术趋势(如固态电池工厂建设); 能预判客户需求变化(如一体化压铸技术普及对车间物流门尺寸的特殊要求)。 ● 项目韧性:适应长周期开发(如车企新工厂建设周期1-3年),能持续跟进多部门决策链; 对复杂技术问题(如防爆门与消防系统联动)有耐心推动解决方案落地。 ● 人际风格: 适配类型:技术型销售(能与客户工程师深度对话) + 策略型销售(能影响高层决策); 具备“价值营销”思维,从客户降本增效(如减少车间粉尘返工率)角度切入需求。 ● 协作意识:愿与技术、售后团队协同作战,非单打独斗型人才。 ● 能够严格遵守公司及部门各项规章制度,并按规定保守公司机密。能够认真、积极、主动完成个人所属工作,有团队协作合作精神不能固执己见。
技能解析
- 电子元器件
- 客户信息
- 电子信息
- 科学与技术
- 沟通理解
- 通信工程
- 电子信息工程
- 支持工作
- 理解能力
- 沟通理解能力
- 开发新客户
- 产品销售
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 体系搭建
- 技术问题
- 工程相关
- 降本增效
- 技术参数
- 环境健康
- 行业标准
- 健康安全
- 协作意识
- 新能源汽
- 企业客户
- 团队协作
- 物流系统
- 汽车零部件
- 制造工艺
- 合作精神
- 开发策略
- 招投标全流程
- 科学与工程
- 团队协同
- IATF
- 动力电池
- 流程管理
- 解决方案
- 开发能力
- 整合能力
- 机械工程
- 客户需求
- 效率提升
- 产品销售
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金