职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

• 仪器仪表
• 技术配合与沟通
• 技术型销售
• 客户开发与维护
• 可接受全国出差
• 对机构 (To B) 销售经验
• 面销陌拜
• 电气相关学历
• 仪器仪表/工业自动化

岗位职责： 1、熟悉并掌握公司销售产品，后续经过培训后了解销售的产品的在行业的应用； 2、完成每月的销售业绩，发展潜在客户并维护客户关系； 3、能接受全国出差，能够处理好与客户现场工作人员的关系； 4、同行业的市场动态信息及竞争对手的信息及时的了解并反馈； 5、服从领导安排，能够独立完成领导布置的工作； 核心挑战： 1、目标客户信息的新增、跟进与合作的促成； 2、行业相关信息的学习，积极主动的去挖掘并发现客户需求； 3、老客户的回访跟进促成持续合作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，可接受应届生；电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具有仪器仪表、工业设备行业销售经验者优先，熟悉示波器、功率分析仪等电子测量设备操作原理；或具备电气自动化领域技术岗位工作经历，且有向销售岗位转型意愿者优先考虑； 3、沟通能力好，有较强的自驱力、责任心和协调能力； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，可接受全国出差（短期多次，以客户为主）； 1、我们要这样的人 行业狠人： • 要么干过仪器仪表 / 工业设备销售（懂示波器、功率分析仪优先） • 要么电气 / 自动化等相关专业毕业（愿意从技术转销售） • 小白的话，要么电气 / 自动化专业（大专及以上），要么是销售苗子（销售实习过），且有“狠人特质”（每周给自己定工作、学习目标） 吃苦耐劳： • 接受全国出差（实报实销） • 能陪客户“喝酒撸串”，也能蹲工厂调设备（技术销售两不误） • 目标感强，每年自己定业绩目标，细化分解到月，不用老板催 2、 你要做的事 当 “技术销售”： • 带着产品手册、产品跑客户：给客户讲解、演示（公司有培训） • 客户问技术问题不慌：现场打电话问工程师，回来补BOSS直聘技术课 当 “订单猎手”： • 扫工业园找新客户：“老师/老板，你们缺电能监测设备不？” • 盯老客户复购：“张工，上次买的设备该换了/需要新的设备吗，我给你申请折扣” 当 “出差特种兵”： • 出差每月 2-3 次：每次 1-3 天，大部分当天往返，也可能长期，主要看客户情况。 • 出差的交通、住宿、餐饮实报实销 3、我们能给你的 快速成长： • 新人友好政策，带薪培训1- 2 周（从产品到话术全教） • 老员工带教：跟着跑客户再独立上岗 • 培训电学知识，不怕你不会就怕你不学 【工作时间】 标准工时制：上午 8:30-11:30下午 12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，因项目需求偶需加班 【试用期】 试用期工资为转正后工资的80% 1-3 个月考核期，根据工作表现可申请提前转正 【薪酬】 薪资构成：基本工资（50%）+ 绩效工资（50直聘%），绩效工资浮动高至150%，年度绩效奖金（根据销售业绩结算），缴纳五险kanzhun一金，每月10日发放上月工资 【福利】 坐班：餐补及交通补贴：45 元 / 工作日（早餐 10 元 + 午餐 25 元+交通10元） 带薪培训、节日福利、团队建设活动 【工作地点】 北京总部：丰台区新华国际中心 D 座 成都办：武侯区兆信国际3号楼（同步开放招聘）